“就业热门”专业不能因为其就业率极高，就一味盲目地报考，因为该类专业一般是招生人数相对较少，社会需求量不大，就业面较窄，有定向培养的性质在其中，如边防管理、石油工程等，其高就业率正因为这些原因而产生。而“报考热门”的专业，如计算机科学与技术、国际经济与贸易等，由于其招生人数多，就业面广、社会需求量相对较大，因此报考该类专业的毕业生较多。该类专业的大学毕业生，越来越多地选择了创业或出国，相当多的大学生不急于在毕业时寻找一份固定的工作，而是“待价而沽”。越“热门”的专业，这种现象越严重，正是因为社会对该专业的需求量大，毕业生“心中有数”，就业时自然“不慌不忙”。因此“就业率”并非考察专业热门与否的唯一标准，“报考热门”专业并非是“就业热门”专业。