2023考研四大招聘流程揭秘：你需要知道的一切！

在考研四大的招聘流程中，每个四大公司都有不同的操作方法。然而，无论如何变化，考察英语、逻辑和数字等基本能力的笔试始终是一个重要环节。

首先，德勤的招聘流程包括四个步骤：网上申请、笔试、小组讨论和单面。安永和毕马威更加注重求职者的英语水平，而普华永道则采取笔面合一的方式。普华永道在筛选简历后直接进入“评估中心”，进行分析、辩论和笔试。

在面试环节中，一面会涉及与行业相关的知识性问题，主要考察求职者对审计、税务工作是否有兴趣和潜力。二面则会与合伙人面对面交流，主要考察求职者的兴趣、沟通能力和团队合作能力，这些都是“四大”择才的统一标准。

总体而言，考研四大的招聘流程包括网上申请、笔试、面试等环节。其中，英语水平、逻辑思维和团队合作能力是被重点考察的要素。对于想要进入四大工作的求职者来说，熟悉招聘流程、准备充分并展现自己的优势非常重要。

根据《中华人民共和国执业医师法》相关规定，报考执业医师资格需要满足以下条件：

1.具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年；

2.取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历，在医疗、预防、保健机构中工作满两年；

3.取得执业助理医师执业证书后，具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年。

需要注意的是，台湾、香港、澳门居民报考医师资格考试需参照《关于取得内地医学专业学历的台湾香港澳门居民申请参加国家医师资格考试有关问题的通知》。

此外，《医师资格考试报名资格规定（2014版）》规定了学历审核的要求。学历的有效证明是指国家承认的毕业证书。但基础医学类、法医学类、护理（学）类、医学技术类、药学类、中药学类等医学相关专业的学历不作为报考医师资格的学历依据。

以上是执业医师报考条件的具体规定，希望能对有意向报考的人士有所帮助。