199管理联考复试由三大组成部分构成:
政治理论考试、英语听力和口语测试、综合素质面试。
1.政治理论考试
从政治在199管理类联考中的实际情况来看,各个院校很少把政治科目当作录取学员的一个参考指标,绝大部分学员都能拿到政治考试的及格分。
特点:由各院校单独命题,不计入总分,但必须及格。
方式:笔试。学校事先指定复习的范围和试题的类型,在复试中对政治理论进行笔试。
2.英语听力和口语测试
199管理类联考入学考试的英语听力和口语的测试相对是比较简单的。
方式:
(1)听力和口语分开进行考试。大部分院校将会采取这种方式。
(2)听力、口语放在一起考试。
(3)听力考试采取笔试方式,口语考试放在面试中或者基本不作要求。
3.综合素质面试
综合素质面试是199管理类联考复试录取阶段必不可少的程序,所有院校都要进行面试。相对于求职面试而言,199管理类联考入学面试方式比较固定。所有199管理类联考院校综合素质面试的大体上由以下四个部分组成:自我介绍、个人面试、小组面试、英语口语。
199管综总分为200分还包括:
1、逻辑(60分)题型分布:共30道选择题,每道2分。其中,题型具体包括加强削弱型、排序型、集合型、真假话型、因果型、推断型、前提型、论点型、数字型、形式比较型等多种题型。
2、写作(65分)题型分布:小作文(30分)+大作文(35分),其中,小作文为论证有效性分析,要求字数600+;大作文为论说文,要求字数700。