logo
考研资讯   >   了解阶段   >   考研三方协议和劳动合同的区别

考研三方协议和劳动合同的区别

2024-12-22 07:10:59
浏览580 点赞59 收藏66

三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,……

1考研三方协议和劳动合同的区别

三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。

22023学硕和专硕的区别

首先,学硕和专硕最主要的差别就在于培养的目标不一样。这一点,我们从这两种研究生的名称中,就可以看出来,学硕培养的是学术型硕士,主要的目标是培养科研和教学人才,因此,更倾向于提升研究生的研究能力。专硕更倾向于培养应用型高层次的人才。从学科上来讲学,学硕是按学科设立,以学术型研究为导向。而专硕更强调其专业性,也就是突出应用价值,培养在专业和专门技术上受到正规、高水平训练的高层次人才。

其次,学硕和专硕的还有一个显著的区别,就在于他们的培养时间可能不一样。一般情况下,学术型硕士培养时间通常都是3年,有的学术型硕士甚至培养时间长达3~5年。通常情况下,有很多的专业型硕士培养的时间仅仅是两年。当然,近年来也有一部分专业型硕士培养时间为3年。但从平均情况来看,学术型硕士的培养年限,要长于专业型硕士。

再次,二者的课程设置不一样。在主干课程方面,学术型硕士和专业型硕士,教学内容可能差别不大。但是,在有些方面,大家却面临着实质性的区别。比如,学术型硕士的论文选题,通常情况下都更加偏向于理论。而专业型硕士的论文,既有可能体现学术性,也有可能体现应用性。与此同时,在校期间,专业型硕士申请“三助”岗位的数量比较少。学习型硕士人人都有奖学金,专业型硕士的奖学金的额度和覆盖面,有可能不如学术型硕士。

THE END

留学英语妙务留学