人力资源管理考研科目有什么

该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理(企业管理)和行政管理(公共管理)专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。

初试科目取决于报考学校，企业管理专业一般考政治、外语、数学三、管理学。建议先选学校，然后去学校官网查看研究生专业目录，上面有专业名称、招生人数、初试和复试的科目等等，不同学校可能科目不同，要求也不同。人力资源管理的专业性比较高，很多公司也倾向于招聘人力资源专业出身的学生。

考研考场可以放行李箱，考研考场一般有地方放书包，手机也可以带，但在开考前要关机并放在监考指定的位置上。考研开考15分钟后，迟到考生不准进入考场参加当科考试，交卷出场时间不得早于当科考试结束前30分钟。

入考场前一定先去一趟卫生间，然后是心态的问题。考试前多做几次深呼吸，会紧张很正常，每个考生都会紧张，不要因为紧张的情绪而影响了自己的心情打乱自己的考试计划。

试卷开封一定要小心，老师一般都会先给讲解一些开封的步骤，按照老师说的按部就班就可以了，入刀要浅一点，以免把里面的试卷损坏。

答题的时候一定要细心，虽然考试时间较长，但是每个科目的题量都很大，文字性的题目，特别是政治的简答和论述题，笔者建议直接在答题纸上作答，但是一定要事先看好答题纸的题号，考研的答题纸是正反两面都有的，不要把一个题目的答案答到了另一个题目的答题纸上，判卷的时候老师是没有时间给你在答题纸上找答案的。