考研大学生满足什么条件才算是应届毕业生

在毕业后的两年之内

传统意义上来讲，应届毕业生就是刚刚毕业的大学生，在职场中没有任何的工作经验，而这样的学生往往给很多大企业注入更多新的血液和思想，但是由于现在就业难的现象，默认为大学生在毕业后的两年里都是应届毕业生，这样在找工作的时候也能享受到更好的待遇。

没有和任何单位有就业协议

虽说毕业后的两年里都是应届毕业生，但是如果在这两年中大学生有和企业签订了就业协议，那么就意味着学生就有了工作经历，即便没有到达两年的时间，也自动放弃了应届生的身份，所以考生在打算找工作时，也尽可能的找一些兼职，不要去签订任何劳务合同。

应届生身份证以档案有效期为准

无论考生有没有什么标准，最后都是以考生自己的档案为标准，如果没到两年再加上在档案中没有任何签订合同的记录，那么考生就属于应届毕业生，但如果档案中依旧过了有效期，那么考生也不再是应届生，所以考生一定要清晰地了解自己档案的去处，才能做到心中有谱。

1.硕士研究生报考条件：少数民族应届考生的生源地为重庆籍，其他考生为重庆籍常住户口，在职考生应为在岗在编；汉族考生应在国务院公布的民族区域自治地方工作（在岗在编）3年以上，且报名时仍在民族地区自治地方工作。

2.博士研究生报考条件：少数民族考生为重庆籍常住户口，在职考生应为在岗在编；经生源地教育行政部门同意（在职学生还须征得原工作单位同意），骨干计划应届硕士毕业生只能报考骨干计划博士研究生，同时签订博士研究生定向培养协议书；汉族考生应在国务院公布的民族区域自治地方工作（在岗在编）3年以上，且报名时仍在民族地区自治地方工作。

3.其他报考对象：内地西藏班、内地新疆班、民族院校、高校少数民族预科培养学校和少数民族硕士基础培训学校的教师、管理人员。