正规企业对于应届生和往届生有不同的招聘渠道,要求也不相同。对于应届生,是作为培养的对象,不要求工作经验,更多的要求转业知识和在学校的表现,还有个性方面的东西。
对于往届生,则要求工作经验和岗位需求对口,更多的是想直接利用其工作的经验能够在短期内为公司创造利润。
在省级公务员的招录中,一般是没有应届生和往届生的区别,只要你满足报考条件,均可以进行报考,并且,在省公务员的报考中,限制条件并没有国考的严格,很多岗位都是不限制专业的。特别有一点,在省公务员报考中,有一些岗位是要求“具有基层工作经验”的人员报考,这一个条件相对于应届毕业生来说,就已经是限制条件啦,应届毕业生几乎都没有相关的基层工作经验。
已经毕业并参加工作后的考生,具有一定的工作经验和社会阅历,处理事情的方法相对成熟、看问题的角度也更加全面一些、思想也相对有深度。而这些,与在象牙塔中待着的应届毕业生来说,优势经验就非常明显。
1、学校与专业的选择:这个问题取决于你考研的初衷,是为了上高校取得学历,还是为了专业的热爱,想继续深造,目的不同,择校择专业就不同。
2、选择专业:选择自己喜欢的专业,学习才能够有持续性;选择有竞争前途的专业,在自己不断进步的前提下,为社会作出自己的一份力量。
3、选择院校:教育部官方网站,确定大致方向;确定考试细节,什么时候考,报录比是多少,初试复试名单,初试和复试参考书等。