考研应届生找工作要注意什么

1、应届生找工作要签劳动合同，签订三方协议不代表签订的是劳动合同，而且三方协议更不能代替劳动合同。毕竟劳动合同才是真正保障你个人利益、证明你与工作单位存在劳动关系的有效证明，万一你与工作单位发生劳动争议，劳动合同是有力的证明材料。

2、一定不要相信口头承诺，说好的薪资、待遇、福利、地点都要在书面的合同当中写清楚。不要小看这点，更不要傻乎乎地HR给你开的空头支票，不是说完全不相信HR说的，但始终白纸黑字写清楚在劳动合同上才是硬道理，万一入职后才发现公司在给你画饼、之前口头承诺的都没实现，还可以凭借劳动合同去申请劳动仲裁。

3、千万要看好合同条款有没有延长试用期、交培训保证金等条款，不要认为自己不懂就盲目相信工作单位的事先准备好的合同，认为合同都差不多就看都不看直接签字，小心“校园贷”变成“套路贷”。

4、有些小伙伴急于求职，跟一些企业签订了培训协议，本以为自己签订的仅仅是份培训协议，但却是披着”培训协议“外衣的“贷款合同”，最后企业以学生没有通过培训为由要求不录用你，你却又背上了无尽的贷款义务，到头来不仅工作没找到反而还无辜欠了一大笔债，得不偿失。所以，如果任何企业在你入职时要求你支付一定的培训费用，这是不合法的。

没有学士学位证是不影响硕士学位证授予的。但是，有的学校可能比较变态，没有学士学位不授予硕士学位，这种情况是极少数的。解决办法：也是读研期间报名一个自考，考一个第二专业的本科学位证。

对于本科在读的。最好的办法就是报名一个自考，一定要考一个和自己专业不一样的专业，一样专业的话还是拿不到学位证的。等你拿到自考毕业证和学位证，不管以后考任何院校研究生，都不能拿你怎么办。并且，你相当于有第二学位，对你来说也是一种提升，对你以后找工作来说更是帮助甚大。