考研求职面试形式

1、问题式

由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。

2、专场式

由公司组织专场招聘会，由公司面试官代表对多位甚至大量应聘者进行海选，从中选出符合公司要求的多位应聘者进行之后的面试，此方式适用于对应聘者的初筛。例如：校招专场。

3、压力式

由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。

英语六级考550，说明英语基础还不错，但毕竟是二种要求完全不同的考试形式；如果按照正常情况下备考，应该英语一能考60-65；英语二差不多70左右。如果不复习就考试，英语一50分都很困难。

英语四六级包括三部分内容:听力，阅读，写作。总分是710。只有在校大学生，研究生才能参加考试。它的目的关注的是如果把一个学生扔在英语国家是否能生存下去。即他是否能听的懂，说的出，写的好。

而考研英语二满分100，作为第二外语科目放入考研考试中目的外语看学生的学术英语水平，它只有阅读和大小作文写作。而且其中的阅读大多是关乎经济，政治，文化，科学各个方面。

这两者的侧重点根本不同，很多人也都承认即使四六级过不了，考研英语照样可能拿高分。