时间:秋招在9—11月,春招在次年3—4月。
招聘目标:秋招面向下一年毕业生,正式签三方。而春招更多是在补招,还有部分是实习和面向下一年毕业生。
参与企业:秋招企业规模大、数量多、岗位多、质量好、招聘人数多,而春招参与企业少、岗位少、招聘人数少。
求职人群:求职人数多,竞争激烈,以拿下合适的offer为目标。春招更多是在观望状态下寻找更好的工作机会,同时包括一部分从考研转过来的同学。
是简单的方法,交简历的时候,可以让面试官按照简历提问,这份履历书很好。
面试官擅长根据简历提问,所以回答问题最多也会有两三个问题,基本上是面试的时间,我没有时间问其他你不知道的地方。
最后,我回答大家,大学院考试的复试需要简历吗?
实际上这个也起到了锦上添花的作用,开门进入面试室时,首先要低头,把自己的简历交给面试官。
他觉得你很珍惜这次面试的机会,我是用心准备的,在他们的心中留下了自然和好的印象。