考研复试考查哪些内容

1、英语测试(含英语听力测试、英语口语测试)

考研英语听力测试，主要是考察你对英语题目的单词、语法的掌握和理解能力，也就考察你是否听得懂。这就需要同学们在课下多做一些这方面的练习，多听一些英文原版的著作或看一些英文版的影视作品，增强自己的语感，以便能够在面试中正确回答相关问题。

2、专业课笔试

考研专业课笔试大部分学校不会指定参考书目，但考生在备考中可以结合初试指定的参考书，把初试的参考书作为基础，在这个基础上进一步拓展深化，掌握这个专业比较前沿的动态，延伸思维触角。

3、专业素质和能力测试(综合素质)

(1)专业知识

考研面试中对专业知识的考察更灵活，例如老师可能会问一些行业内的一些热点新闻，要求你根据自己所学的知识，来谈谈对这些热点事件的理解。

(2)研究方向

很多专业在研究生阶段对于研究方向分的非常明确，考查的内容也大相径庭，对于研究方向上的准备，考生最好的参考就是导师的研究方向。导师的研究方向反映了这阶段他关注的焦点，面试的时候他的兴趣点，也很可能与他的研究方向有关。

(3)毕业论文

如果是考大学本科专业的研究生，那么很多老师都会问及考生本科的毕业论文。因为它是大学4年专业学习的一个总结，在一定程度上显示了考生的研究能力。

对于跨专业考生，本科毕业论文方向的选择会反映考生在论文上的敏感和专业上的偏好，也是导师关注的重点。

(4)发表论文及著作

有的导师在面试过程中会问考生是否有论文发表，尤其对于同等学力考生来说，可能是必须的，因此对于论文和著作这方面，也是有必要准备的。

不同院校不同专业的考察方式有所不同，大多数院校是分为笔试和面试两种形式。

一般院校的复试都会采取结构化面试或是小组面试的形式：

结构化面试：是传统的面试形式，大多数高校都采用此类型的复试面试，面试形式是多对一的，大部分是3对1、5对1和7对1，可能还有记录员。导师手里有一个给学生评分的表格，还有可能会提前准备好复试题目让考生抽签shu答，导师根据考生的回答，可能还会追问各种问题，目的就是从不同角度考察学生的综合素质。

小组讨论面试：也叫无领导面试，此种面试是将多名考生临时组成一个团队，分析并解决既定的问题，目的是为了考察考生的组织能力、团队协作能力以及分析解决问题的能力。这种面试形式通常会用在职业面试，但是近两年越来越多的被用在院校专业的复试面试上，这也是未来研究生复试面试的一种趋势。