报考学院官网上面还会公报复试的教材,教材是复习的根本,因此要去学院官网上看清教材是哪几本,千万别弄错了。
而且千万不要忽视:一定要买目标院校规定的出版社的教材,每一本教材都会有很多出版社,你必须要买指定出版社的教材,因为不同出版社的教材内容也是有差别的,千万别以为随随便便买一本教材复习都差不多,有些考试内容只有指定教材里面才有!
还有就是,临到复试前 1-2 个月,必须密切关注学院官网通知,因为这时候常常会发布新的通知,我那年就是考前一个月发布通知换了两本教材。如果你不关注官网,万一真的换教材而你又不知道,那一年的努力就真的白费了
实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。
以此次刊登的简历为例,该求职者应聘公关关系的.职位,从人事经理的角度来看,他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜。
同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用。