考研政治题型结构

1、单项选择题：1～16小题，每小题1分，共16分。下列每题给出的四个选项中，只有一个选项是符合题目要求的。

2、多项选择题：17～33题，每小题2分，共34分。下列每题给出的四个选项中，至少有两个选项是符合题目要求的。多选或少选均不得分。

3、分析题：34～38小题，每小题10分，共50分。要求结合所学知识分析材料并回答问题。

管培生，是外企最先引进中国的一个概念，全称是管理培训生。

管培生的选拔对象一般是高素质的潜力型人才， 有着强大的实力，能够快速成长。相较于着通岗位而言，意味着更多的发展空间，更快的上升路径以及更高的薪酬，传统的晋选路径于他们而言是低效的。

所以管培生项目的目的就在于短时间内培养出能够胜任中高层管理岗位的人才。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。胜任部门、分公司负责人等。训练对象一般是毕业三年之内的大学生， 主要是应属毕业生。