1)重点突出相关专业的学位和课程信息。如果选择跨专业求职,尽早进行职业规划,弥补一些专业的基础知识,二专、辅修、或选修一些课程都是很好的途径,在教育背景栏目,突出与应聘岗位相关专业的课程,分数高的可以同时标注分数。
2)突出与应聘岗位相关的实习和项目信息。如果已经有了一份相关岗位的实习或者工作经历,专业背景而言就会显得无足轻重,因为在企业看来,实习和工作更接近真实的应用实战场景,而大学的课程多数学生还停留在理论阶段,如果专业不对口,就要尽可能早地通过一切可能有效的手段参加与岗位相关的实习和项目。
3)突出考证及书籍阅读。多阅读与目标求职方向相关的书籍,抽时间考取也目标岗位相关的职业证书,每年有很多人通过司法考试进入到律师行业,也有很多人通过CPA考试进入到金融行业,证书虽然不能等同于胜任能力,但证书是你行业知识入门的背书,也是一些行业的刚性门槛。
国企并不是要学硕不要专硕的,只要有能力,国企都是需要的;并且专硕学硕本身并无好坏之分,只是学硕重理论,专硕重实践罢了。
由于国家政策的改革,高考招生人数进行增加,本科毕业生逐年增加,就业形势严峻。因为出路有限,导致硕士研究生不得不开始扩招。