因为每个同学的基础、目标、预算不同,所要选择的授课方式、班型、上课时间也会有差异,所以不能绝对地说哪家机构就是好的,还必须结合自身的实际需求去匹配机构的优势,毕竟不存在哪家机构是百分百无差评的,况且对于学员个人来说,其实并不关心别人是否能提分,只有自己真正能提分,这家机构才算真的好。
既然是参加培训,肯定少不了培训教材,那如何通过教材来衡量机构实力呢?
一般来说,好的的雅思培训机构都会组建自己专门的教研团队,有专业的老师研究雅思考试及钻研教学方法,然后把研究成果编撰成教材并出版。因为每年的雅思考试不是一成不变的,要想取得好的培训效果,授课老师就必须对考点、难点、出题规律等了然于心,还得懂得如何高效地传授给学员,这样课程内容才会有方向性,从而更好地保障培训效果。
而对一些小规模机构来说,它不具备组建教研团队的实力,其所采用的的教材多是从市面上采购,有时候难免形不成体系或过于单一,从而让培训效果打了折扣。
因此,遇到能自主研发教材的雅思培训机构,建议大家作为重点考察。
当我们对一家雅思培训机构比较陌生时,很喜欢去各大网站搜索一番,看看网友们是怎么说的,尤其是一些老学员的评价非常具有参考价值。但我们也不难发现,不管是搜索哪家雅思培训机构,出来的评价都是褒贬不一,这就又给大家出了难题,到底听谁的呢?
事实上,对一家专业的雅思培训机构来说,出现中差评都是非常正常的现象,且办学年限越久,中差评数量就会越多,毕竟每年的招生体量放在那。那在看待中差评的时候,我们不要揪住一些太个性化的差评,比如不喜欢校区提供的咖啡口味等,而要着眼于那些与授课效果密切相关的评价,比如讲师的授课风格、教学理念、培训进度、机构管理制度等,看自己是否能包容或适应。
俗话说,萝卜青菜各有所爱。建议大家用辩证的眼光去分析机构的学员口碑,既不要被部分水军所迷惑,也不要一见中差评就拒绝。
王同学是一名即将参加雅思考试的学生,平常学业就忙,只能选择晚上时间参加雅思培训。他找了很多个培训机构,最后看中了A机构,A机构是个知名度高,很有名气很大,口碑很好,在价格方面也比较合理。王同学是名谨慎的人,除了了解这些众所周知的因素外,他还联系了在这接受过培训的同学,向他询问了关于教学形式、课程安排、教学重点等问题。特别是教学重点,正好弥补了王同学写作方面的问题。通过一系列的了解,王同学选择了这家培训机构,上课形式也符合王同学要求,学习效率显著提高。最终也取得了不错的成绩。