新东方在线网络课堂 公务员 新东方在线 > 公务员频道 > 公务员 > 正文

2014年山西省图书馆公开招聘工作人员公告

2014-01-03 21:08:28 来源:新东方在线论坛发表评论

  山西省图书馆为全额拨款事业单位,地址为太原市长风商务区广经路5号,编制260人。根据省委组织部、省人社厅《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》精神,结合我单位的实际情况,面向社会公开招聘60名工作人员,现公告如下:

  一、招聘原则

  此次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘对象

  符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2013年12月31日之前的毕业生及社会在职、非在职人员。

  三、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  3.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

  4.具备岗位所需专业和技能条件;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.具有国家承认的相关学历;

  7.具有招聘岗位所需要的其它条件;

  8.年龄要求,30周岁及以下为1983年1月3日以后出生,35周岁以下为1978年1月3以后出生,其它按此类推。

  9.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考;

  10.现役军人、在读的高校学生(其中,现在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

  四、招聘岗位及条件

  本次招聘专业技术岗位工作人员60名,具体专业要求、招聘条件详见附表。

  五、招聘组织

  山西省图书馆公开招聘人员工作,在省人社厅、省文化厅指导监督下由山西省图书馆组织实施。

  六、招聘步骤

  (一)报名和资格审查

  1.采取现场报名的方式,报名时考生应持如下材料的原件和复印件各一份:

  (1)从山西省图书馆网站(http:// lib.sx.cn)下载并如实填写的报名登记表

  (2)本人身份证

  (3)学历证书、学位证书

  (4)相关证明材料

  (5)近期1寸彩色免冠同版照片3张

  2.报考人员只能选择一个岗位进行报名,所学专业及研究方向必须与所报专业相符,必须使用有效居民身份证进行报名和参加考试;报名时,如实提交有关信息和材料,凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,上报人社厅,按有关规定予以处理。属在职人员应聘的,须征得原工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。凡因信息填报不全导致未通过资格审查的,后果由报考者自负。

  3.实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上,报名人数不达该比例的招聘岗位,按规定相应核减岗位。急需紧缺人才或特殊专业岗位报名人数不达规定比例,经省人社厅核准后可进行招聘考试。

  4.报名时间:2014年1月3日-1月10日的工作日,上午9:00至12:00,下午13:00至17:00

  5.报名地点:山西省图书馆一层大厅(长风商务区广经路5号)

  (二)考试

  考试分为综合知识笔试和面试。综合知识考试主要是测试应聘人员的基础知识和综合素质。

  1.综合知识考试

  综合知识考试成绩满分为100分,最低合格分数线为60分。综合知识成绩占综合成绩的60%。

  准考证领取的时间和地点、综合知识考试的时间与地点,待报名结束后登陆山西省图书馆网站查询,考试成绩可在考试结束7个工作日后登陆山西省图书馆网站查询。

  2.面试

  面试采取结构化面试的方法,主要面试应聘者的心理素质、应变能力、表达能力、形象气质等,满分为100分,占综合成绩的40%。

  在综合知识笔试成绩的基础上,按照招聘岗位1:3的比例,从高分到低分排序确定进入面试人选。不足规定比例的,按实际笔试人数确定。面试未形成竞争的岗位,面试最低合格分数线为70分。

  面试时间与地点待定,可登录山西省图书馆网站查询。

  面试成绩将在考试当天现场公布,并于3个工作日后在山西省图书馆网站查询。

  3.综合成绩确定

  综合成绩=综合知识成绩×60%+面试成绩×40%。

  拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。

  (三)体检与考察

  1.根据综合成绩,由高到低排序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。体检参照《公务员录用体检通知标准(试行)》进行。

  2.根据拟聘用岗位要求,对拟聘用人员进行全面考察,并对其进行资格复审,考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。因体检与考核不合格或未按要求参加体检而空缺的招聘名额,不予递补。

  (四)确定拟聘人员并公示

  在考察、体检合格后,拟聘人员名单与考试成绩统一在山西省人力资源和社会保障厅网站、山西省文化厅网站、在山西省图书馆网站上公示7个工作日,公示期满无异议的,由省人社厅批准后按规定办理相关聘用手续。

  七、咨询与监督

  咨询电话:4072653

  监督电话:4088014

  电话开通时间:工作日的9:00-12:00,13:00-17:00

  附件下载:山西省图书馆招考简章

  此次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘对象

  符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2013年12月31日之前的毕业生及社会在职、非在职人员。

  三、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  3.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

  4.具备岗位所需专业和技能条件;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.具有国家承认的相关学历;

  7.具有招聘岗位所需要的其它条件;

  8.年龄要求,30周岁及以下为1983年1月3日以后出生,35周岁以下为1978年1月3以后出生,其它按此类推。

  9.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考;

  10.现役军人、在读的高校学生(其中,现在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

  四、招聘岗位及条件

  本次招聘专业技术岗位工作人员60名,具体专业要求、招聘条件详见附表。

  五、招聘组织

  山西省图书馆公开招聘人员工作,在省人社厅、省文化厅指导监督下由山西省图书馆组织实施。

  六、招聘步骤

  (一)报名和资格审查

  1.采取现场报名的方式,报名时考生应持如下材料的原件和复印件各一份:

  (1)从山西省图书馆网站(http:// lib.sx.cn)下载并如实填写的报名登记表

  (2)本人身份证

  (3)学历证书、学位证书

  (4)相关证明材料

  (5)近期1寸彩色免冠同版照片3张

  2.报考人员只能选择一个岗位进行报名,所学专业及研究方向必须与所报专业相符,必须使用有效居民身份证进行报名和参加考试;报名时,如实提交有关信息和材料,凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,上报人社厅,按有关规定予以处理。属在职人员应聘的,须征得原工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。凡因信息填报不全导致未通过资格审查的,后果由报考者自负。

  3.实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上,报名人数不达该比例的招聘岗位,按规定相应核减岗位。急需紧缺人才或特殊专业岗位报名人数不达规定比例,经省人社厅核准后可进行招聘考试。

  4.报名时间:2014年1月3日-1月10日的工作日,上午9:00至12:00,下午13:00至17:00

  5.报名地点:山西省图书馆一层大厅(长风商务区广经路5号)

  (二)考试

  考试分为综合知识笔试和面试。综合知识考试主要是测试应聘人员的基础知识和综合素质。

  1.综合知识考试

  综合知识考试成绩满分为100分,最低合格分数线为60分。综合知识成绩占综合成绩的60%。

  准考证领取的时间和地点、综合知识考试的时间与地点,待报名结束后登陆山西省图书馆网站查询,考试成绩可在考试结束7个工作日后登陆山西省图书馆网站查询。

  2.面试

  面试采取结构化面试的方法,主要面试应聘者的心理素质、应变能力、表达能力、形象气质等,满分为100分,占综合成绩的40%。

  在综合知识笔试成绩的基础上,按照招聘岗位1:3的比例,从高分到低分排序确定进入面试人选。不足规定比例的,按实际笔试人数确定。面试未形成竞争的岗位,面试最低合格分数线为70分。

  面试时间与地点待定,可登录山西省图书馆网站查询。

  面试成绩将在考试当天现场公布,并于3个工作日后在山西省图书馆网站查询。

  3.综合成绩确定

  综合成绩=综合知识成绩×60%+面试成绩×40%。

  拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。

  (三)体检与考察

  1.根据综合成绩,由高到低排序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。体检参照《公务员录用体检通知标准(试行)》进行。

  2.根据拟聘用岗位要求,对拟聘用人员进行全面考察,并对其进行资格复审,考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。因体检与考核不合格或未按要求参加体检而空缺的招聘名额,不予递补。

  (四)确定拟聘人员并公示

  在考察、体检合格后,拟聘人员名单与考试成绩统一在山西省人力资源和社会保障厅网站、山西省文化厅网站、在山西省图书馆网站上公示7个工作日,公示期满无异议的,由省人社厅批准后按规定办理相关聘用手续。

  七、咨询与监督

  咨询电话:4072653

  监督电话:4088014

  电话开通时间:工作日的9:00-12:00,13:00-17:00

  附件下载:山西省图书馆招考简章.rar


本文关键字: 2014年 山西省 图书馆 招聘

分享到:

网友热搜

课程试听换一换

相关推荐

微博关注

版权及免责声明

1,"新东方在线"上的内容,包括文章、资料、资讯等, 本网注明"稿件来源:新东方在线"的,其版权 均为"新东方在线"或北京新东方迅程网络科技有限公司所有 ,任何公司、媒体、网站或个人未经授权不得转载、链接、转贴或以其他方式使用。已经得到 "新东方在线"许可 的媒体、网站,在使用时必须注明"稿件来源:新东方",违者本网站将依法追究责任。

2, "新东方在线" 未注明"稿件来源:新东方"的 文章、资料、资讯等 均为转载稿,本网站转载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网站下载使用,必须保留本网站注明的"稿件来源",并自负版权等法律责任。如擅自篡改为 " 稿件来源:新东方 " ,本网站将依法追究其法律责任。

3,如本网转载稿涉及版权等问题,请作者见稿后在两周内与新东方在线联系。

  • 基金从业资格考试辅导班

热点资讯更多>>

实用 • 工具

考试交流 • 下载

  • 新东方在线论坛
  • 新东方在线论坛

课程排行榜本周本月

公开课更多>>

新东方在线公务员微博更多>>

推荐阅读