2014-03-19 15:17:10 来源:平凉市崆峒区2014年事业单位紧缺专业人才公开招聘工作领导小组办公室发表评论
平凉市崆峒区事业单位面向社会公开招聘紧缺专业人才,现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划
本次计划招聘紧缺专业人才35名,其中:区教育系统8名,卫生系统18名,食品药品监督管理系统2名,交通系统2名,住建、水务、环保系统各1名,崆峒山生态文化旅游示范区下属事业单位2名。
二、招聘条件
(一)2014年毕业的全日制普通高校应届本科及以上学历毕业生(不含三本和专升本)。
(二)应聘人员应具有招聘岗位要求的专业、学历、生源等条件,详见《平凉市崆峒区2014年事业单位引进紧缺人才需求计划表》。
(三)品学兼优,身体健康。
(四)毕业时未取得毕业证、学位证或在校期间有不良记录者,所签就业协议无效,不予聘用。
三、招聘程序
(一)信息发布。通过区政府网站面向社会公开发布人才引进岗位、数量、资格条件等相关信息;在人才招聘会现场制作“崆峒区2014年紧缺专业人才需求宣传栏”,并对我区用人单位基本情况进行介绍宣传。
(二)组织报名。2014年3月22日9:00~18:00时,在兰州大学(本部)现场组织报名,报名时间为1天,逾期不再补报。
符合条件的其他院校毕业生,可参加兰州大学举办的招聘会进行报名。报名时,应聘毕业生须提供就读高校毕业生就业部门出具的证明(包括能否取得毕业证和学位证、在校期间有无不良记录等)、就业协议、学习成绩单、推荐书、身份证、获奖证书、计算机等级证、CET英语成绩单原件及复印件各一份,2寸彩色照片一张。
(三)资格审查。严格审查应聘毕业生的基本条件及相关证件,对符合条件的人员予以报名,并填写《平凉市崆峒区2014年公开招聘紧缺专业人才报名登记表》。应聘人员应对其所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,取消其应聘资格。
(四)面试测评。面试时,综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等。
面试测评采用百分制,由评委根据应试者综合表现,现场打分并公布成绩。当报名人数和招聘人数比例为1:1时,应聘人员的测评成绩在80分以上的,可确定为拟招聘人选;当报名人数和招聘人数比例大于1:1时,根据各招聘岗位面试测评成绩从高到低的顺序,确定拟招聘人选。当招聘岗位名额末位成绩出现并列时,按照学历、本地生源、计算机等级和英语等级高者依次优先确定拟招聘人员。
(五)复审和公示。签约人员毕业后,持就业报到证、就业协议、毕业证、学位证、学籍档案等到区人社局报到。区人社局对应聘毕业生资格进行复审,复审不合格的,取消其聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的,按自动放弃对待。对资格复审合格的,在崆峒区政府网站进行公示,公示期限为7天,接受社会监督。对公示中反映的问题,经核实不符合招聘条件的,取消其招聘资格,空缺岗位不再递补。
(六)办理聘用手续。公示期满,对无异议招聘人员,招聘单位主管部门负责通知招聘人员签订就业协议、填写《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》,按程序报区人社局、市人社局审批。审批后取得聘用资格的人员,签订聘用合同,落实相关待遇。
四、监督咨询电话
监督电话:平凉市崆峒区监察局 0933-8216545
咨询电话:平凉市崆峒区人社局 0933-8227692
附:
平凉市崆峒区2014年事业单位引进紧缺人才需求计划表.xls.xls
平凉市崆峒区2014年事业单位紧缺专业人才公开招聘工作领导小组办公室
二〇一四年三月十五日
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