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中山大学孙逸仙纪念医院2014年行政后勤管理岗位招聘公告

2014-03-29 10:19:40 来源:中山大学孙逸仙纪念医院人事科发表评论

  中山大学孙逸仙纪念医院2014年行政后勤管理岗位招聘公告 我院因业务发展需要,现面向社会公开招聘一批行政后勤管理人员,现将有关招聘事项公布如下:

  一、招聘范围

  面向社会公开招聘

  二、招聘岗位及人数

  (一)医技或医务管理岗:8名

  (二)行政后勤管理岗:8名

  三、招聘要求

  (一)具备良好的思想素质和道德操守,遵守国家的法律法规和规章制度,恪守职业道德。有较强的事业心和责任感,善于团结协作,服务意识强;工作作风踏实,办事效率高。有良好的文字表达能力和外语听说读写能力。

  (二)有良好的学历背景、985或211高校本科及以上应届毕业生(不含暂缓就业毕业生),可考虑接收为流动编制。流动编制优先考虑第一学历为985、211高校全日制本科学历且最高学历为985、211高校学历人员,不接收大专起点(专升本、专插本等)的第一学历人员;须按期取得国家认可的学历学位证书;年龄上硕士不超过28周岁,博士不超过34周岁。其他学历背景或有工作经验者按院内合同接收,年龄上不超过35周岁。

  (三)应聘具体岗位还须符合以下条件:

  1、医技或医务管理岗:要求临床医学、医院信息管理及病案管理、医院管理相关专业,有医疗纠纷处理或医务管理工作经验者优先考虑。

  2、行政后勤管理岗:要求医学或医院管理相关、法律、计算机、生物医学工程、财会专业。

  四、招聘程序

  (一)凡应聘我院岗位者,需填写一份《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》(详见附件),应届毕业生另须提交一份纸质简历,要求附上毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证的复印件;有工作经验人员另附上身份证、学历学位证明、职称职务、外语计算机水平等材料复印件、近期主要工作业绩和现工作单位(科室)同意应聘意见等相关材料给人事科,注明“应聘岗位”。报名截止时间为2014年4月15日,逾期不候。

  (二)资格审查

  (三)医院统一笔试、面试。必要时可进行相关岗位专业理论及临床技能考核。具体时间及安排另行通知。

  (四)体检。

  (五)签订三方协议。

  五、有关说明

  (一)本次招聘人员分两种用工形式进入岗位:流动编制或院内合同。流动编制流动期为博士一年、硕士为二年、学士为三年。期满后经严格考核,按一定比例择优录转为正式编制职工,届时未能转为正式编制的人员,可与我院续签聘用合同、继续读书深造或应聘到其他单位工作。院内合同将根据医院发展及工作需要建立一定的职业发展提升机制。

  (二)医院竭诚欢迎省外985、211高校优秀应届毕业生应聘我院流动编制岗位,凡经我院招聘、录用并按时报到者,将给予一定差旅费补助(本科500元、硕士800元、博士1000元封顶),省内应聘人员的住宿费、差旅费及伙食费均自行解决。

  (三)若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并再次招聘。

  六、更多医院信息请登录我院网站http://www.syshospital.com/查阅。

  联系人:朱老师、宋老师 联系地址:广州市沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人事科 邮政编码:510120 联系电话:020-81332326;81332510

  附件:《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》.doc

  中山大学孙逸仙纪念医院人事科

  二○一四年三月二十五日

  


本文关键字: 中山大学 孙逸仙 纪念医院 招聘

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