2014-04-04 14:23:25 来源:无锡市新区劳动人事局发表评论
①《2014年无锡市新区教师应聘报名表》(须自行到无锡市新区教育网http://www.xqjy.com.cn下载,并如实填写);②身份证原件和复印件;③教师资格证书原件和复印件;④近期一寸证件照1张;⑤报名考试费90元(低保对象可凭最低生活保障的有效证件免交报名考试费)。
除此之外,高校应届毕业生还需带好毕业生就业推荐表原件和复印件、学生成绩单原件和复印件(复印件须加盖学校或院系教务处公章),普通话等级证书原件和复印件,通过教师资格考试成绩合格,但尚未取得教师资格证书的,需由相关认定机构出具证明。应届优秀本科毕业生证明材料原件和复印件。有教学经历的教师还需带好毕业证书原件和复印件、户口簿原件和复印件、岗位要求的有关证明材料(普通话等级证书、获奖证书、与聘用学校签订的合同等)原件和复印件。
⑷各岗位开考比例为1:3。报名结束后,达不到开考比例的岗位,相应核减招聘人数,报名人数为2人及以下的,取消该岗位。报考岗位被取消的考生可选择补报其他符合条件的岗位,若无符合条件的岗位选择,则退还考试费。报考岗位被取消的考生的补报名时间:2014年4月18日(星期五),报名具体时间不变,地点为无锡市新区教育局(无锡新区科技商务中心和风路28号721室)。
(二)资格审查
报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试与聘用资格。
(三)考核
1.第一阶段考核(考核时间、地点详见准考证)
第一阶段考核为笔试,总分120分。主要考核应聘者公共知识(含教育学、心理学和教育政策法规等)、学科专业知识、作文、英语能力等。考试时间为150分钟。
笔试合格线为60分,达不到60分的直接淘汰。
根据笔试成绩,从高分到低分依次排序,按照岗位需求数1:3的比例(同分跟进)确定进入第二阶段的考核人员,并在新区教育网公告。
2.第二阶段考核(考核时间、地点另行通知)
第二阶段考核为说课,总分为100分,合格线为60分,达不到60分的直接淘汰。主要考察应聘者的教师素养和教学技能,对应聘者的教育理念、课堂教学目标、教学内容、教学方法等作出评价。时间15分钟。
凡报考体育、音乐和美术专业的考生,说课时含专业技能测试,总成绩满分为130分,其中说课满分成绩为100分,专业技能满分成绩为30分。合格线为70分,达不到70分的直接淘汰。
(四)体检考察
1.根据“第一阶段考核成绩×40%+第二阶段考核成绩×60%”计算得出考生的总成绩。根据总成绩高低排序,按照岗位需求数1:1的比例确定体检名单,并在新区教育网上公告。如果末位出现同分情况的,根据第二阶段成绩高低,确定体检人员;如第二阶段成绩仍相同的,则进行笔试加试,确定最终体检人员。
2.进入体检阶段人员在新区教育网上进行公告,公告无异议者,按通知到指定医院参加体检,体检参照《江苏省教师资格认定体检标准》,体检相关费用自理。体检不合格者,不予录用。
3.区教育局对体检合格人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况,在规定时间内提出是否录取的意见并予以公示,公示时间7天。
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