2014-04-04 14:23:25 来源:无锡市新区劳动人事局发表评论
(五)录用与待遇
1.录用。由招聘学校与体检、政审合格拟聘用人员进行双向选择,签订聘用协议。若因考生放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺,则按总成绩从高分到低分依次递补。若签订聘用协议后,因考生放弃出现空缺,不再递补。
2014年应届毕业生必须在2014年7月底前获得相应的学历(学位)证书和相应的教师资格证书,否则取消录用资格(研究生尚未取得相应教师资格的,可给予二年的过渡期,如到期未取得相应教师资格的予以解聘)。因应聘人员个人原因,在2014年8月15日前未能办理录用手续的,取消录用资格。
2.待遇。被聘用的普通高校毕业生和有教学经历的教师(非事业单位编制人员)实行人事代理,在人事代理期间工资待遇参照在编教师,统一实行劳动合同制,参加城镇职工企业养老保险,一年后经考核优秀的录用为在编教师。
三、咨询与监督
咨询电话:0510-81891327 0510-81891329
联系人:朱老师 叶老师
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》,为严肃招考纪律,严格秉公办事,严格遵守招聘工作的各项规定,实行回避制度,接受社会监督。
监督举报电话:
无锡市新区纪工委:0510-81890295
无锡市新区教育局纪委:0510-81891322
无锡市新区劳动人事局:0510-81890222
本公告由无锡市新区教育局负责解释。(网址:http://www.xqjy.com.cn)
无锡市新区劳动人事局
无锡市新区教育局
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