2014年徽州区部分事业单位公开招聘人员公告

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等文件规定，现就2014年徽州区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　经黄山市人力资源和社会保障局核准，2014年徽州区部分事业单位公开招聘工作人员54名(详见附表)。

　　徽州区委组织部、区人力资源和社会保障局于2014年5月29日在中国徽州网(http：//www.huizhouqu.gov.cn/)、徽州区先锋网(http://www.hzqxfw.gov.cn/)、徽州区人力资源和社会保障局网()和黄山市人事考试网(http：//www.hsrskp.cn/)及相关媒体上统一发布招聘公告。考务等其它有关信息，将陆续在徽州区人力资源和社会保障局网、徽州区先锋网发布，请考生登陆网站查询、查阅。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)岗位所需的学历学位、专业和技能条件;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)符合《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条的回避规定;

　　(六)岗位所需的其它条件;

　　(七)“年龄条件”中“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　应聘定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，须是经我省统一组织考试、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员(不含已被机关、事业单位正式录(聘)用的“服务基层项目”人员)。

　　有下列情形的人员，不得应聘：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

　　四、招聘程序

　　(一)网络报名

　　报名采取网络报名的方式进行。报名网站为黄山市人事考试网。报名时间为2014年6月7日9:00至6月11日16:00。每人限报一个岗位，逾期不再补报。

　　1、报名。应聘人员登陆黄山市人事考试网进行报名，如实填写《2014年徽州区事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，签署“诚信承诺书”，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　应聘人员报名后至2014年6月11日17：00前可随时登陆黄山市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其它岗位;尚未审查或未通过审查的，在2014年6月12日16：00之前可以改报其它岗位。

　　2、缴费。通过资格审查的应聘人员于2014年6月13日16：00前登陆黄山市人事考试网缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自动放弃)。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用(两科共计90元)。

　　应聘人员须提前办理网上支付笔试费用的支付工具(工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户)。

　　享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。考生于2014年6月18日至6月20日期间，到徽州区人力资源和社会保障局事业科办理减免笔试费用审核确认手续(徽州区文峰路58号)。办理减免手续时，应聘人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的应聘人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　3、改报。应聘人数与岗位招聘计划数的比例低于3:1的岗位，则相应核减或取消该岗位招聘计划数，并在徽州区人力资源和社会保障局网、徽州区先锋网公布。被取消招聘岗位的应聘人员，可于2014年6月15日9：00—11：00改报其它岗位。

　　4、打印笔试准考证。完成报名的应聘人员于2014年6月18日9︰00至6月20日18︰00登陆黄山市人事考试网自行打印笔试准考证。并按笔试准考证上的要求参加考试。

　　(二)考试

　　本次公开招聘人员考试由徽州区委组织部、区人力资源和社会保障局组织实施。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1、笔试

　　(1)笔试科目和内容

　　笔试分两个科目：《公共基础知识》、《申论》或《专业知识》(各岗位考试科目详见附表)。笔试成绩采用百分制计分法。

　　《公共基础知识》主要内容：政治(含2014年1-5月重要时政)、经济、法律、文学、自然、科技、国情省情等常识。总分100分。

　　《申论》主要内容：阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。总分100分。

　　《专业知识》主要内容：各招聘岗位应掌握的专业基础知识。总分100分。

　　(2)笔试时间和地点

　　笔试时间：2014年6月21日(星期六)

　　上午8︰00—9︰30《公共基础知识》，上午10︰00—12︰00《申论》或《专业知识》。

　　笔试地点：徽州区(详见笔试准考证)。

　　应聘人员可在笔试结束后10个工作日内登陆徽州区人力资源和社会保障局网、徽州区先锋网查询笔试成绩。

　　(3)笔试成绩合成

　　①考《公共基础知识》、《申论》的成绩合成比例：

　　笔试成绩=《公共基础知识》×60%+《申论》×40%

　　②考《公共基础知识》、《专业知识》的成绩合成比例:

　　笔试成绩=《公共基础知识》×40%+《专业知识》×60%

　　各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。