2014年河南省鹤壁市卫生事业单位招聘考试办法

2014-06-20 11:47:49 来源：鹤壁市人事考试网发表评论

2014年河南省鹤壁市卫生事业单位招聘考试办法

　　考试分笔试和面试：

　　一、笔试。采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。

　　笔试科目为行政职业能力测验、卫生专业基础知识两科,各科满分均为100分。笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+卫生专业基础知识成绩×50%。

　　二、面试。根据笔试成绩，按拟聘用岗位1︰2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试前组织应试者进行面试资格确认。面试采用问答的方式，面试成绩满分100分。

　　实际参加面试的应试者人数达不到1:2比例的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考场所有考生的平均分，方可进入体检和考察。

　　三、考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

　　根据考试总成绩，按拟聘用岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察人员。

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