2014年重庆万盛经开区招聘事业单位工作人员9名简章

　　为进一步优化我区事业单位工作人员结构，充实事业单位工作人员队伍。根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，结合我区实际，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次万盛经开区面向社会公开招聘9名事业单位工作人员，具体招聘单位和岗位详见《万盛经开区2014年第三季度公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》(以下简称《一览表》)。

　　三、招聘范围和对象

　　凡符合以下条件的人员均可报名应聘。

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)年龄在30周岁及以下(即1983年9月1日及以后出生);

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)符合岗位招聘条件(详见《一览表》);

　　(六)符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

　　(七)自愿在报考单位服务五年以上;

　　以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员;劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本区机关事业单位正式在编人员;未满服务期、也未解除选派协议的我区选派大学生;试用期内的机关事业单位工作人员;现役军人;在读的非2014年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。