2014年浙江宁波慈溪市水利局再次招聘公告

　　因9月1日-2日部分岗位报名不足招聘要求，现再次发布简章，将有关事项告知如下：

　　一、招聘人数

　　共招聘编外用工人员4名。其中船闸(节制闸)3名，慈东水库1名。

　　二、招聘范围及对象

　　(一)范围

　　具有慈溪户籍(含杭州湾新区)的人员(以2014年9月9日的户口所在地为准)。

　　(二)对象

　　1、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪和其他不良记录;

　　2、工作责任心强，能吃苦耐劳，安心本职工作;

　　3、身体健康。

　　三、招聘岗位及条件

　　岗位一：船闸(节制闸)管理，3名。

　　1、男性;

　　2、初中及以上学历;

　　3、年龄45周岁以下(1968年9月9日以后出生);

　　4、由于工作地点多为靠近北部海边，建议居住地就近人员报考。

　　岗位二：慈东水库管理处辅助管理(1)，1名。

　　1、大专及以上学历，工程类相关专业;

　　2、年龄在35周岁以下(1978年9月9日以后出生)。

　　四、招聘办法和程序

　　(一)报名

　　1、时间

　　采取现场报名形式，9月9日-10日两天，上午9：00-11：00，下午2：30-4：30。逾期不再受理报名。

　　岗位一到西河区报名，岗位二到慈东水库报名，现场填写报名表。报名人数不足职位指标数2倍，则相应核减该岗位的招聘人数。

　　2、地点

　　西河区：周巷镇兴业南路56弄5号，联系电话：58967513

　　慈东水库：龙山镇三北窖湖水库，联系电话：63993605

　　3、所需资料

　　报名时请随带身份证、户口簿、学历证书等材料的原件及复印件，近期2寸免冠彩色照片1张。

　　(二)考试

　　岗位一进行技能测试，主要测试启闭机操作维护保养等相关技能。满分100分，不足60分者直接淘汰。若出现成绩并列则增加客观题测试后得分者优先。

　　岗位二进行笔试和面试相结合的方法。笔试主要测试综合基础知识和写作，内容包括政治、经济、法律、人文科技、公共管理、行政管理和水利相关知识等和写作，满分100分。根据笔试成绩从高到低各招聘岗位专业的前3名成绩者入围面试，不足3名按实际参考人数确定面试对象。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等，满分100分，不足60分者淘汰。笔试成绩的40%和面试成绩的60%合成总成绩。若总成绩并列则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。