黑龙江讷河市2014年教师招聘45人公告

　　(二)考试

　　考试采取笔试(技能测试)与试讲相结合的办法。美术教师岗位的考试，采取技能测试与试讲的办法进行;其它学科教师岗位的考试采取笔试和试讲的办法进行。笔试(技能测试)、试讲均实行100分制，各占总成绩的50%。

　　总成绩=笔试(技能测试)成绩(含政策性加分)×50%+试讲成绩×50%。

　　1、笔试(技能测试)

　　笔试：报考高中、初中教师岗位人员考现行高中、初中教材各45%，教法10%;报考小学教师岗位人员考现行初中、小学教材各45%，教法10%。考试时间为120分钟，笔试成绩满分100分。

　　美术技能测试：①素描、②色彩(水粉画)，考试用纸统一准备，其它考试用品考生自备，考试时间150分钟。每项50分，满分100分。

　　笔试(技能测试)结束后，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定试讲人选，若最后一名笔试总成绩出现并列，则相应扩大进入试讲人选。

　　2、试讲

　　试讲内容为考生应聘岗位所使用的现行教材内容，由命题人员抽签确定一节课。试讲方式为现场讲课，试讲时间为15分钟，准备时间为60分钟。不用学生，不用辅助教学媒体，设计提问及运用辅助教学媒体时，考生可以说明。试讲满分为100分，试讲成绩低于60分不得录用。

　　考生采取两次抽签当场确定试讲顺序号，逐一试讲，试讲计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，试讲成绩当场公布。

　　3、确定体检和考核人选

　　试讲结束后，根据招聘岗位应聘者考试总成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定进入体检和考核人选。如同一岗位总成绩出现并列，符合黑政办发[2013]42号文件相关加分政策的考生优先，否则以试讲成绩高者优先。

　　(三)体检和考核

　　体检标准参照考试录用公务员体检标准执行，体检费由考生自理。对体检合格的应聘人员，再对其德、能、勤、绩、廉等情况进行考核，并对其应聘资格条件进行复审。

　　应聘人员经体检或考核不合格的，不得聘用，空出的岗位，按岗位考试总成绩排名顺序依次递补。体检和考核合格的应聘人员确定为拟聘用人员。

　　(四)公示和聘用

　　经考核体检合格后，拟聘用人员名单在讷河市政府网站公示7个工作日，公示期满无异议者，按《事业单位人事管理条例》办理相关聘用手续。公示结束后，因个人原因放弃应聘或由招聘部门取消聘用资格的，不再递补。对拟聘用人员按总成绩和所报学科从高分到低分选择岗位,单位与之按《事业单位人事管理条例》相关要求签订聘用合同，并将拟聘人员名单报齐齐哈尔市人社局备案。

　　(五)试用期

　　试用期为6个月(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

　　四、考试纪律

　　报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定，由市招聘主管部门对其进行处理。

　　原标题：2014年讷河市公开招聘教师公告

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　　2014年黑龙江讷河市教师招聘计划表.xls

　　2014年黑龙江讷河市教师招聘报名登记表.doc

　　讷河市公开招聘教师领导小组

　　2014年9月15日