2014河南新县人民医院招聘护士实施方案

    根据新县人民医院业务发展规划，新县人民医院门诊病房综合楼于2014年10月正式启用，设置病床500张，增设3个临床科室，分别为内四科、外四科及医学重症监护室，急需招聘护理专业技术人员，报县政府同意，现面向社会公开招聘合同制护理人员 40名。为确保招聘工作顺利进行，特制定如下实施方案。

    一、报名资格条件

    1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。

    2、年龄：18周岁以上，25周岁以下(1989年9月1日至1996年9月1日间出生);全日制本科学历，年龄放宽至28周岁(1986年9月1日以后出生)。

    3、学历：普通全日制专科以上学历。

    4、资格：已经注册的护士或通过全国执业护士考试合格的人员(2013年、2014年毕业生可持成绩合格通知单或护士执业资格考试成绩合格证明)。

    5、县卫生系统在编在岗的护理专业人员不得报考。

    二、报名时间、地点及方式

    1、报名时间：2014年9月18日20日;

    2、报名地点：新县人民医院人事科;

    3、报名方式：现场报名;

    4、报名要求：报考人员须持毕业证书、身份证、护士执业资格证书(护士执业资格考试成绩合格通知单或护士执业资格考试成绩合格证明)原件及复印件，《新县人民医院合同制护士公开招聘报名登记表》3份，近期1寸免冠照片3张;

    5、报名比例：报名人数与拟招聘人数的比例应达到2：1，达不到比例要求的相应核减招聘人数。

    三、资格审查

    报名审核人员根据本《招聘方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审查人员在报考人员填写的《新县人民医院合同制护士公开招聘报名登记表》上签署“同意报名”意见。资格审查贯穿招聘的全过程。

    四、招聘程序

    1、笔试：笔试时间和地点：2014年9月27日，地点见准考证。

    笔试内容为基础护理、内外科护理、急救护理。

    2、面试：面试方式为结构化面试。面试时间和地点另行通知。

    按笔试成绩从高分到低分以招聘计划数1:2比例进入面试。

    3、护理技能操作考试时间和地点另行通知。

    4、成绩统计：总成绩=笔试成绩40%+面试成绩40%+护理技能20%，按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取。