2014年山西太原市卫生局直属医疗卫生事业单位招聘公告

    为进一步加强我市卫生系统人才队伍建设，优化医疗卫生人员队伍结构，根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》和市委组织部、市人社局、市编办、市卫生局《关于加强卫生人才队伍建设的实施意见》的精神，结合市直各医疗卫生单位实际，太原市卫生局直属15所医疗卫生事业单位拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

    一、招聘原则

    公开、平等、竞争、择优的原则。

    二、招聘岗位及名额

    根据工作需要，本次拟公开招聘工作人员255名。具体招聘岗位及要求见《2014年度太原市卫生局直属医疗卫生事业单位公开招聘计划申报表》(附件)

    三、招聘范围和条件

    (一) 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德。

    (二)具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，应届毕业生的毕业证书须在2014年9月1日前取得。

    (三)年龄和其他条件以岗位一览表为准，均计算到2014年1月1日。其中，35周岁及以下为1979年1月1日以后出生，特殊、紧缺岗位年龄可放宽到40周岁及以下(1974年1月1日以后出生)，具有副高级及以上专业技术职称的年龄可放宽到45周岁及以下(1969年1月1日以后出生)。

    (四)适应岗位要求的身体条件，具备从事医疗卫生工作的基本素质和资质。

    (五)在职人员报考要求有一年以上工作经历，并在面试资格复审时提供单位同意报考的证明。

    (六)符合用人单位提出的其他条件。报考人员须将具备的资格证等岗位要求的相关情况在网上报名备注栏中详细注明。

    (七)有下列情形之一的不得报考：

    1、在读学生不得报名(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2014年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考);

    2、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员;

    3、应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用;

    4、其他不符合报考资格条件的人员。

    (八)其它说明

    1、太原市直属医疗卫生事业单位正式在编的工作人员不在本次招聘范围。

    2、招考博士岗位的人员由用人单位自行考核，择优录用。

    四、聘用人员待遇

    享受事业单位工作人员待遇。

    五、招聘程序

    招聘程序为发布信息、网上报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等环节。

    (一)发布信息

    招聘计划、方案及招聘各个环节的有关通知，均在太原人事考试网(www.typta.com.cn)、太原市卫生局网站(www.tyws.sxws.cn)面向社会发布。

    (二)报名及资格审查

    1、本次招聘采取网上报名方式进行。

    报名期间招聘单位要公布咨询电话，保证报考人员能够及时就有关问题得到咨询和解答。

    报名网站：太原人事考试网(www.typta.com.cn)。

    报名时间： 2014年10月12日9：002014年10月16日17：00。

    考生预先准备好报名必备有关材料，通过网上报名页面，按报名系统要求如实、准确提交个人报名信息,并对所提交材料的真实性负责;如考生提交的实际资料与网上报名信息不一致，不符合报名条件的，一律取消其面试及录用资格。凡因考生个人信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

    2、资格审查

    考生务必于报名信息提交两日内，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的不能报考其他岗位。10月16日17:00前尚未审查或未通过资格审查的可以改报其他职位。10月16日17：00至10月18日17：00期间，报考申请未通过资格审查的，不能再报考其它岗位。

    3、网上缴费

    通过资格初审的人员，于2014年10月18日18：00前缴纳笔试考务费，报名费为10元/人，考试费50元/科目。未按期缴费的视为自动放弃。

    农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者，需要提供以下材料:家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)，在10月16日、17日由市人事考试中心确认后，办理减免考务费用的手续。

    4、打印准考证

    网上缴费成功的报考人员，于2014年11月3日8：00至11月7日18：00期间登录太原人事考试网，自行下载打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和二代身份证，其他证件一律无效。

    5、报考人数要求

    各拟招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于4：1。不足4：1的，需相应核减拟聘用人数;核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘;对于专业较偏、人员紧缺且报名人数少、难以形成竞争的特殊岗位，可根据报名情况由招聘工作领导组研究确定放宽比例。因核减不再招聘的岗位，各招聘单位通知报考者2日内选报其他符合条件的岗位，不愿重新选报的，退还所交的笔试考务费。