2015年湖北省长江水利委员会人才资源开发中心招聘5人

　　(二)笔试

　　笔试地点：武汉市江岸区惠济路48号人才中心。

　　笔试时间：2015年1月17日9:00—11:00。

　　笔试为闭卷考试，考生凭本人身份证和准考证方能进入考场参加考试。笔试考试满分100分。

　　培训管理及教学研究、财务管理岗位的笔试内容以招聘岗位所需的专业理论知识与实践为主。幼儿专任教师岗位的笔试内容以幼儿教育教学等专业知识与实践为主。

　　(三)面试及综合成绩

　　按笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数与参考人数1:5比例取前5名(含并列)，确定面试人选。2015年 1月17日20:00前通知取得参加面试资格的应聘人员并公示。

　　1.面试地点：武汉市江岸区惠济路48号人才中心。

　　2.面试时间：2015年1月18日上午举行，具体时间另行通知。

　　3.面试方式及综合成绩

　　(1)技术培训部培训管理及教学研究

　　岗位面试采取结构化面试方法，每考生面试时间30分钟以内，面试满分为100分。

　　综合成绩为100分，按笔试和面试各50%权重计分。

　　(2)幼儿园幼儿专任教师岗位

　　面试每考生面试时间60分钟以内，面试满分为100分，包括：幼儿课堂教学能力测试40分(说课、教学机智问答)，幼儿教师专业技能60分(自弹自唱、舞蹈、绘画)。

　　综合成绩为100分，按笔试40%，面试60%权重计分。

　　(3)财务管理岗位

　　采取结构化面试与上机考试相结合方法，结构化面试每考生面试时间30分钟以内，面试满分为100分。

　　上机考试，测试使用事业单位常用的财务软件和办公软件的技能水平，考试时间60分钟，满分100分。

　　综合成绩为100分，按笔试50%、面试40%、上机考试10%权重计分。

　　(四)体检、考核

　　1.体检

　　考试完毕后，依据综合成绩，按照拟招聘岗位人数1：1的比例，按高分到低分的原则，确定参加体检人选。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。体检时间另行通知。体检如有不合格者，按综合成绩依次递补。

　　幼儿专任教师除以上体检项目外，还需满足托幼机构工作人员健康上岗资格的要求。

　　体检不合格的，不予聘用。

　　2.考核

　　由招聘工作组考察体检合格应聘者的思想政治表现、道德品质、综合能力等。

　　在考察中发现有下列情况之一者，取消考生的拟聘用资格：

　　(1)有严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　(2)有政治、经济和其他问题的;

　　(3)组织纪律涣散、严重违反纪律的;

　　(4)不符合报考岗位所需资格条件的。

　　因体检、考核不合格者不予聘用或因应聘者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照考试结果依次递补。

　　未招到合适人选的岗位，将取消该岗位的招聘或重新发布公告进行招聘。

　　五、费用

　　应聘人员在应聘期间的交通费、食宿费自理。

　　六、公示与聘用

　　公开招聘工作领导小组对考核合格的人员进行审核，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在长江水利网(www.cjw.gov.cn )、中国水利教育网(www.cahee.org.cn)公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、准考证号、毕业院校、时间、专业、拟聘用岗位等。经公示合格的人员，报人劳局备案审批后，由人才中心办理有关聘用手续。

　　受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　七、联系方式

　　通讯地址：武汉市江岸区惠济路48号长江委人才中心

　　邮 编：430010 传真：027-82820205

　　联系人：梁雯 027-82820405

　　八、监督

　　长江水利委员会人才资源开发中心监督举报电话

　　027-82820273

　　上级监督组织：长江水利委员会人事劳动局

　　举报电话：027-82926216

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长江水利委员会人才资源开发中心2015年聘报名登记表.doc

　　2014年12月18日