2015年湖北省长江水利委员会人才资源开发中心招聘5人

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)和水利部、长江水利委员会有关文件的规定，为拓宽选人用人的渠道，优化人才资源配置，长江水利委员会才资源开发中心，拟面向社会公开招聘工作人员5名。为保证招聘工作顺利进行，有关事宜公告如下:

　　一、 单位简介：

　　长江水利委员会人才资源开发中心是长江水利委员会直属二级事业单位。主要工作是：为长江水利系统提供人才开发服务;为人才流动提供公共人事服务，承担人才测评，流动人才的人事关系接转，档案管理，人事代理，职业技能鉴定，人才培训，执(职)业资格指导等职能，承担长江水利委员会人才开发和人才队伍建设的调查研究和咨询服务工作;专业技术职称、执(职)业资格考试组织工作。《中国水利教育与人才》期刊、中国水利教育网站的编辑与管理工作。负责子弟学校和幼儿园的日常管理等。

　　子弟学校和幼儿园均为长江委人才资源开发中心所属独立法人事业单位。

　　二、应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神;

　　3.熟悉与工作相关的国家政策、规章，具有与岗位所要求的专业知识;

　　4.具有较强的写作能力、语言表达能力、组织协调能力;

　　5.身体健康;

　　6.年龄在28周岁以内(1986年12月1日之后出生)

　　7.拟聘岗位所需要的其它条件。

　　凡受纪律处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报考。

　　三、招聘岗位、人数、条件及其待遇

　　(一)岗位与人数

　　1.技术培训部培训管理及教学研究岗位1名。承担水利工程专业技术人员(侧重水利水电工程建设与管理)继续教育及相关执(从)业人员培训管理、教学及研究。

　　2.幼儿园幼儿专任教师2名。承担幼儿园班级保教工作。

　　3.幼儿园财务管理岗位1名。承担财务管理工作。

　　4.子弟学校财务管理岗位1名。承担财务管理工作。

　　(二)岗位条件

　　1.技术培训部培训管理及教学研究岗位：水利工程相关专业，全日制硕士毕业生及以上学历(本科为全日制)，取得国家统一颁发的毕业证和学位证。

　　2.幼儿园幼儿专任教师岗位：学前教育及相关专业，本科及以上学历;取得教师资格证;取得二级甲等及以上普通话等级证书。

　　3.幼儿园财务管理岗位：会计学或财务管理专业，全日制大学本科及以上学历，取得国家统一颁发的毕业证和学位证，并取得会计从业资格证书，能熟练使用各类会计软件。

　　4.子弟学校财务管理岗位：会计学或财务管理专业，全日制大学本科及以上学历，取得国家统一颁发的毕业证和学位证，并取得会计从业资格证书，能熟练使用各类会计软件。

　　(三)待遇

　　享受国家事业单位工作人员相关待遇。

　　四、招聘方式及要求

　　招聘信息于2014年12月18日在长江委信息网、长江水利网和中国水利教育网上发布, 报名截止时间2015年1月9日。

　　(一)报名方式与时间

　　1.采取网络报名方式

　　2014年12月18日至2015年1月9日，应聘者可登陆长江水利网(www.cjw.gov.cn )和中国水利教育网(www.cahee.org.cn)下载《长江委人才资源开发中心公开招聘工作人员报名表》，按要求填写并发送至707175392@qq.com，同时提交身份证、学历学位证书、应聘岗位所需的资格证书电子扫描件。

　　2.报名要求与资格审查

　　应聘者须按照招聘公告公布的专业岗位及要求报考。

　　人才中心对网上报名者资格进行初审，并于2015年1月13日在长江水利网(www.cjw.gov.cn )、中国水利教育网(www.cahee.org.cn)上公布初审合格人员名单。

　　初审合格人员应于2015年1月16日9:00～17:00，携带本人身份证、学历学位证书、近期同底正面免冠一寸照片2张、在职人员提供所在单位同意报考或单位解除合同的证明材料(应届生提供所在学校签字盖章的毕业生推荐表)和岗位要求的其他相关材料(如普通话等级证书、会计从业资格证等)到人才中心办公室(武汉市江岸区惠济路48号院内)接受资格审查。资格审查合格者可领取准考证。

　　资格审查将贯穿公开招聘的全过程，应聘者提供的报考证件必须真实完整。如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　本次公开招聘设置1:5的比例，如初审合格人员未达到招考比例人数，将核减或取消招聘计划。如：幼儿专任教师岗位不足10人取消一个岗位招聘;不足5人，取消本次招聘。培训管理及教学研究和财务管理岗位不足5人，取消本次招聘。