2015-01-05 10:54:55 来源:惠州市人力资源和社会保障局发表评论
(二)资格审查
1、初审:由惠州市公用事业管理局人事科负责审查。报名者报名时须提供《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件2)及毕业证书、学位证书、内地居民身份证、工作经验证明等招聘岗位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件,以及本人近期正面免冠同版小一寸照片5张提交给报名处审核,证件原件验证后立即退还本人。
2、复审:面试前由招聘单位(或主管部门)将所有报名资料送惠州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行复审。
(三)考试
考试分为两个阶段:第一阶段为笔试,第二阶段为面试阶段。
1、笔试
笔试:包括公共基础知识、专业基础知识等。
笔试时间:具体时间地点另行通知。
笔试成绩和面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在惠州市公用事业管理局信息网公布。
笔试成绩按100分计算,合格线为60分,成绩计算到小数点后一位。
根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选。如果达不到1:3的,按照实际人数进入面试。笔试成绩相同时,视为该岗位面试并列。
2、面试阶段:面试主要考察应试者的综合能力及相关专业能力。惠州市公用事业管理局成立面试评审小组,由惠州市公用事业管理局、纪检组和市直单位评委组成,人数不少于7人,面试时间和地点另行通知。
面试成绩按100分计算,合格线为60分,成绩计算到小数点后一位,考生面试成绩当场公布。
3、考生凭身份证和准考证按规定的时间到指定地点报到,未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。
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