2015年广东惠州市城市照明管理中心招聘公告

　　4、总成绩合成方法：考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(四)体检

　　按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单，在指定时间到指定的县级以上综合性医院对体检对象进行体检。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。有体检不合格的，由招聘单位决定是否在同一岗位按总成绩从高分到低分依次递补人选。

　　(五)考察

　　体检合格者进入考察程序，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》进行考察。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，由招聘单位决定是否在同一岗位中按报考人员成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

　　(六)确定拟聘人员公示

　　对体检及考核合格人员名单，在惠州市人力资源和社会保障局网站、惠州市公用事业管理局网站公示7个工作日。

　　(七)办理聘用手续

　　报考人员经考试、体检、考察后，择优聘用。经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，公示结束后3个月内应聘者必须到岗工作，逾期取消聘用资格。

　　六、有关问题的说明

　　(一)惠州市人力资源和社会保障局对考试工作进行指导、监督，惠州市纪委派驻市公用事业管理局纪检组全程参与监督。笔试试题由惠州市人力资源和社会保障局委托相关命题机构命制，面试工作由惠州市公用事业管理局负责组织。

　　(二)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。

　　(三)本次考试不指定任何参考用书和资料。

　　咨询单位：

　　惠州市公用事业管理局人事科，咨询电话：0752-2234547

　　监督单位：

　　惠州市纪委派驻公用事业管理局纪检组，监督电话：0752-2220611

　　附件：

1、惠州市城市照明管理中心招聘职位表

2：广东省事业单位招聘人员报名表

　　惠州市公用事业管理局

　　2015年1月4日