机关事业单位工资调整细则发布

　　据人社部称，按全国平均水平计算，机关事业单位人员月人均实际增资300元左右。引人注意的是，下一步要建立公务员基本工资标准正常调整机制，原则上，今后公务员基本工资标准将每年或每两年调整一次。

　　离退休人员待遇先涨

　　近日，国务院总理李克强对机关事业单位人员工资调整确定了落实时间表，这意味着,在今年6月底前，将有接近4000万名机关事业单位在职人员、1500多万离退休人员因此受惠。

　　总理提出，6月底前机关事业单位4000万人工资涨到位。此前国务院办公厅转发了三个机关事业单位养老保险制度改革的实施方案：一是公务员基本工资的调整;二是事业单位工作人员基本工资的调整;三是机关事业单位离退休人员待遇的调整，这些文件已经发到各单位。

　　事业单位和公务员的工资比重将是“一增一减”，即减少津贴补贴的额度转给基本工资，从而增加基本工资的占比，而此前所述的月人均实际增资300元的额度属于绝对的增加额。

　　可这么多涨薪调薪方案，该从何看起呢?

　　国务院下发机关事业单位涨薪3方案：

　　对象：公务员

　　从2014年10月1日起，调整公务员基本工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。

　　调整后：

　　职务工资标准由现行的340元—4000元分别提高到510元—5250元;

　　级别工资各级别起点标准由现行的293元—3020元分别提高到810元—6135元，其他各级别工资档次标准相应提高。

　　将部分规范津贴补贴纳入基本工资后，规范津贴补贴标准相应减少。严格按纳入基本工资后剩余的额度执行。

　　对象：事业单位工作人员

　　从2014年10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;

　　没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。

　　调整后的岗位工资标准：

　　专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元，管理人员由现行的550元—2750元分别提高到1150元—3770元，

　　工人由现行的540元—830元分别调高到1130元—1640元;

　　薪级工资标准：

　　专业技术人员、管理人员由现行的80元—2600元分别提高到170元—5795元，

　　工人由现行的70元—915元分别提高到150元—1855元。

　　对象：高校毕业生事业单位工作人员

　　适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。

　　提高后的标准为：

　　初中毕业生每月1190元

　　高中、中等专业学校毕业生每月1220元

　　大学专科毕业生每月1345元

　　大学本科毕业生每月1390元

　　获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)

　　研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元

　　获得硕士学位的研究生每月1580元

　　获得博士学位的研究生每月1720元

　　上述人员绩效工资水平相应减少的具体办法，由各地区结合当地实际情况确定。