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事业单位工资改革:建立乡镇工作补贴制度

2015-06-15 11:24:18 新东方在线公务员课程
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摘要:公务员、事业单位工作人员薪酬调整,既是收入分配体制改革的一个重要节点,同时也是推动后续改革的一个起点。从全局和长远的角度看,官员财产公示、"三公消费"管理等各项改革任重道远,牵涉整个社会公平建设与发展活力的分配体制改革仍有很多"硬骨头"要啃,我们需要更多定力,更多耐心。

  人力资源和社会保障部副部长胡晓义在5月19日召开的新闻发布会上回应媒体提问时说,机关事业单位人员不会"吃"企业职工的养老金,绝大多数机关事业单位人员养老待遇不会降低。胡晓义还在会上透露,机关事业单位工资调整文件已经发到各单位。

  事业单位工资改革

  事业单位将建立乡镇工作补贴制度

  在近4000万机关事业单位在职人员中,有五分之一都在乡镇工作。工作条件相对艰苦,工资水平普遍相对偏低。此次调整将进一步体现工资待遇向基层倾斜的特点。

  李忠表示,为落实中央加强基层干部队伍建设的要求,稳定基层工作队伍,鼓励人员向基层流动,通过建立乡镇工作补贴制度,适当提高乡镇机关事业单位工作人员的工资待遇。

  在5月12日的会议上,李克强特别提及基层公务员"很辛苦,收入也不高"。

  西部某乡镇正科级公务员告诉记者,他每月工资到手3200元,比当地社会平均工资少270元。中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南也表示,有的在乡镇工作了三四十年,工资才2000块左右。这跟公务员的人力资本、社会地位和承担的工作不匹配。

  李克强强调,既要坚决堵住"偏门",解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题,也要打开"正门",建立健全正常的工资增长机制,使其收入随着经济发展不断提高,保障他们的合理待遇和应有的尊严。

  公务员、事业单位工作人员薪酬调整,既是收入分配体制改革的一个重要节点,同时也是推动后续改革的一个起点。从全局和长远的角度看,官员财产公示、"三公消费"管理等各项改革任重道远,牵涉整个社会公平建设与发展活力的分配体制改革仍有很多"硬骨头"要啃,我们需要更多定力,更多耐心。

  总理强调基层公务员工资不高,需要加薪,但是要解决的是一个长期的工作环境和工资增长机制,至于养老金,近些年亏空如此之大,现在要填补并不是短期工程,在此时期,出台了退休费制度,个人无需缴费,养老待遇不降低等倒也不失为一个结构性的调整,期待利好新政策继续出炉。

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(信息来源于网络,仅供参考)

责任编辑:zhangna
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