天津广播电视大学2015年下半年招聘公告

天津广播电视大学2015年下半年面向全国公开招聘专业性较强的专业技术人员工作方案

　　为适应学校事业发展，根据市人力资源与社会保障局《关于印发〈天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)〉的通知》(津人社办发〔2011〕10号)等有关规定，我校决定面向全国公开招聘专业性较强的事业编制专业技术工作人员2名。现公告如下：

　　一、天津广播电视大学简介

　　天津广播电视大学是天津市教委直属高等学校，教学业务接受国家开放大学的指导。学校创建于1958年，是我国第一所以广播函授为主要教学手段的远程教育高等学校，也是当时世界上少数几个独立设置的远程教育高等院校之一。

　　学校现设8个二级学院、21所分校和15个工作站，覆盖全市16个区县和主要行业。占地35万余平方米，校舍50万余平方米，校本部位于中心城区风景秀丽的水上公园西侧迎水道1号，环境宜人，交通便捷，地铁3号线及多趟公交线路贯穿周边。全市电大职工总数2830人，专兼职教师1690人，在校生5万余人。

　　学校主动适应经济社会发展的需要，以服务全民终身学习和学习型城市建设为宗旨，以建设全国一流的现代远程教育开放大学为奋斗目标，创新办学模式，提高办学质量，为社会全体成员提供接受高等教育和终身学习的机会。学校先后开设成人教育8个学科72个专科专业和开放教育9个学科80个本、专科专业，累计培养毕业生26万余人，职业培训51万人次，终身学习服务300万人次。为天津市培养了大批“用得上，留得住”的高素质应用性人才，在全市经济社会建设中做出了重要贡献，受到政府、社会各界和广大求学者的普遍欢迎。

　　为落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》“办好开放大学”的战略部署，按照市委市政府要求，自2010年起，学校全面启动天津开放大学筹建工作。

　　二、总体要求

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、岗位实践考察、公示等环节，确保应聘人员的基本素质。

　　三、招聘岗位

　　招聘岗位为专业性较强的专业技术岗。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件：遵纪守法，热爱教育事业，在校或原工作单位表现优良，未受过处分。

　　(二)具体条件：详见附件1。

　　五、招聘办法

　　(一)发布公告

　　招聘公告将在天津市人力资源和社会保障局网站(http://tj.hrss.gov.cn/)和天津广播电视大学人事处网站(http://www.tjrtvu.edu.cn/rsc/)上发布，时间不少于7个工作日。

　　(二)报名方式和报名时间

　　应聘者请登录上述网站，下载并填写《天津广播电视大学公开招聘工作人员报名表》，以电子邮件形式发送到学校人事处电子信箱(rsc@tjrtvu.edu.cn)(注：邮件主题为“姓名+应聘岗位名称”，如：“张三软件开发岗”;《报名表》文件名称请改写为“岗位序号+姓名+报名表”，如：“1张三报名表”)，并以附件形式(附件大小勿超过10M)提供下列材料：

　　1、身份证、学历学位证书或在学证明的扫描件;

　　2、个人近期全身彩照;

　　3、工作单位同意报考证明扫描件。

　　注：应聘者只能申报一个岗位，不可兼报。

　　联系电话(人事处)：022-23673984;022-23678320

　　联系人：陈老师、杨老师

　　报名截止时间：2015年10月22日

　　(三)资格初审

　　学校对报名者的报考资格进行网上初审，通过资格初审人员名单在人事处网站公布并通过电子邮件、电话或短信形式反馈报名者初审结果。所有个人信息均予以保密。审核合格人数与岗位招聘人数小于3:1时，取消该岗位。

　　(四)笔试

　　主要测试岗位必需的基本知识和专业理论。笔试时间和地点将在学校人事处网站发布。

　　笔试结束后，成绩在人事处网站发布，并根据成绩由高分到低分排序，按照岗位招聘人数与进入面试人员1:3的比例确定参加资格复审人员。

　　(五)资格证书原件审核

　　面试前，学校对应聘人员进行资格复审，时间和地点见人事处网站。应聘人员应携带下列材料：

　　1、身份证原件及复印件;

　　2、就业协议书(应届生提供);

　　3、毕业证和学位证的原件、复印件，应届毕业生提供学生证和应届毕业生就业推荐表或其他毕业证明;

　　4、工作单位同意报考证明原件。

　　(六)面试

　　笔试结束后5天，应聘者可登录学校人事处网站查询面试人员的名单及面试的时间和地点。

　　面试时间为10分钟。测试要素包括综合分析能力、创新意识、应变能力、组织协调能力、人际沟通能力、言语表达能力。满分为100分，60分为及格线。超过及格线的应聘者按照笔试、面试成绩各占50%合成总成绩，成绩在人事处网站公布，并按照总成绩由高到低排序，以岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。

　　(七)体检与考察

　　1、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，费用自理。

　　2、根据体检结果确定考察人选。对于体检不合格者，不再考察。由此产生的空额，学校可根据需要从同岗位报考人员中按总成绩由高到低排序依次递补。

　　3、学校组织考察人选参加岗位实践，重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。时间为7个工作日，实践期满由用人部门出具考察报告。

　　4、外调政审。主要了解应聘者在校或原工作单位的思想政治与学习(工作)等表现。

　　(八)公示、聘用及待遇

　　根据考察结果，经学校研究，择优确定拟聘用人选，并在天津市人力资源和社会保障局网站和学校人事处网站进行公示。公示期为7个工作日。

　　公示期满，学校将拟聘用人选报上级主管部门审核备案后办理入校手续，并签订就业协议书。服务期限一般为三年。聘用人员为学校事业编制职工，职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市相关政策以及学校有关规定执行。

　　六、联系方式

　　咨询电话(人事处)：022-23673984，022-23678320，

　　联系人：陈老师、杨老师

　　举报、投诉电话(校纪委)：022-23678323，联系人：张老师

　　邮箱：rsc@tjrtvu.edu.cn

　　网址：http://www.tjrtvu.edu.cn/rsc/

　　附件：

1. 天津电大2015年下半年公开招聘专业性较强的专业技术人员计划表.zip

2. 天津广播电视大学公开招聘工作人员报名表.doc