2015河南公务员面试注意事项：面试的四大误区

　　1.角色自我僵化

　　这个错误违背了面试的根本精神：角色意识。一些考生要么习惯于大学生和一般群众的立场回答问题，要么在所有的题目中都用一种角色或口气解答。前者导致就事论事，使内容流于庸俗，失去公职人员说话的水准;后者则表现为生搬硬套、角色混乱，给考官一种驴唇不对马嘴的感觉。

　　2.违反法律政策

　　这是面试中的大忌。有的考生仅凭自己的经验对社会现象的某一方面(特别是政治问题)发表的比较偏激的见解，如抓住目前的腐败现象一味抨击，或盲目评价伟人的功过是非，以致形成错误的结论，违背法律政策而全然不知，给考官留下一个愤青的印象，心理上难以接受。

　　3.背离题意实际

　　审题时，一些考生抓不住题目的关键信息，吃不透题目;或者用在互联网或者一些参考书上看到的一些所谓"窍门"或理论，盲目"硬套"，如遇到应急应变类题目就会说"我首先会冷静下来"，遇到人际沟通类题目就会说"我不会因此而生气"或者"这是领导对我的信任"之类的语言，给考官一种模板化的印象。

　　4.措辞肤浅虚夸

　　措词要么像涉世未深的学生或缺乏政治素养的群众，要么说出一些网络化语言，如"很给力""你懂得"，给考官一种随便的印象;或者只会叙述在资料或者网上死记的大政方针政策的条条框框去答题，如凡开头就提出"要坚持科学的发展观"、"一定要为人民服务"等说法，让考官感觉乏味。

　　本文选自新东方在线论坛。