2016年宁夏公务员考试申论真题答案(B卷)

　　第一题：

　　【参考要点】

　　1.管理机制不健全。干部编制、工资、考核在县直机关，工作在乡镇，乡镇对站所干部出具的考核鉴定意见流于形式，导致管用脱节。

　　2.乡镇权责不匹配。乡镇权小责大，有责无权现象较为突出。

　　3.乡镇人才留住难。目前乡镇干部流动性大，留不住人的问题十分突出。

　　4.乡镇干部队伍能力素质作风仍需加强。一是客观上与群众有距离，工作被动。二是乡镇干部教育培训的内容和方式跟不上形势发展的需要。三是乡镇干部“走读”现象普遍，作风漂浮、上进心不足。

　　第二题：

　　【参考要点】

　　加强我区乡镇干部自身建设，可以从以下几点入手：

　　一是狠抓学习培训。举办各类培训班，提高党员干部综合素质。

　　二是制定目标管理责任制。将服务三包、包村入户等制度串联起来，激发干部为民服务动力。

　　三是设置科学绩效考评机制。推行下级测评、同级互评、上级考评相结的“三级联评”机制，促进党员创先争优。

　　四是严格监督管理。建立“大干大支持，小干小支持，不干要问责”的干部激励约束机制。

　　第三题：

　　【参考要点】

　　履行好第一书记职责

　　作为一名村党支部第一书记，必须贯彻自治区党委、政府推动基层建设全面进步、全面过硬和精 准扶贫、精 准脱贫的工作目标，从了解社情民意、宣传动员群众、抓好基层党建、帮助发展经济、带领农民致富、维护农村稳定、加强社会管理、培育农村新风等方面开展工作。