广西桂林市2016年事业单位考试招聘人员公告(837人)

　　(四)报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　诚信档案供招聘单位在聘用考察时参考。

　　(五)报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　十一、加强领导，严肃纪律

　　(一)各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。

　　(二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

　　1.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的;

　　2.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

　　(四)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。

　　(五)各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　特别提示：

　　1.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2016年版)》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2016年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近(所学专业主要课程有70%科目相同)的职位报考，是否符合职位专业要求，由招聘单位主管部门与桂林市人力资源和社会保障局共同核准。

　　2.本次考试桂林市人力资源和社会保障局不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以桂林市事业单位公开考试招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与桂林市人力资源和社会保障局无关。

　　个别不法分子通过网站、电话、手机短信或QQ向报考人员兜售所谓的2016年度桂林市事业单位公开考试招聘人员的“笔试真题及答案”以及对《考试大纲》的各种解读，均与桂林市人力资源和社会保障局无关。

　　敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　3、因资格审查需要在报名当日起2日内才能完成,故在报名期限最后2天(5月23日-24日15：30)报名的报考人员，一是可能会面临因不能通过资格审查而错失改报其他职位的机会，二是后期报名人数过于集中，容易造成报名系统网络拥堵，导致无法报名。因此，请报考人员自行评估风险，及时进行报名，以免延误改报时机。在报名期限最后2天报名的报考人员，如不能通过资格审查而不能改报其他职位或无法报名的，责任自负。

　　4.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。

　　本《公告》由桂林市人力资源和社会保障局负责解释。

　　招聘职位资格条件咨询电话：请查阅《桂林市2016年度事业单位公开考试招聘人员职位计划表》资格审查单位电话。

　　本《公告》解释电话：桂林市人力资源和社会保障局事业单位管理科 0773—2866296

　　相关网站：

　　桂林市人力资源和社会保障局门户网站www.glrsj.gov.cn

　　桂林人才网www.glrcw.com

　　桂林市人事考试网www.gxpta.com.cn/GUILIN/index.htm

　　点击下载>>>

2016年桂林市事业单位公开考试招聘人员职位计划表.xls

广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2016年版).xls