天津河西人社局、教育局举措到位 推进教师职称改革

　　天津北方网讯：在深化中小学教师职称改革工作的过程中，河西区人社及教育部门合作开发中小学教师职称(职务)过渡和岗位设置智能辅助系统，并积极做好政策解释，保障了过渡工作的平稳顺利推进。这次改革打破了实施30年的中学、小学教师职称制度，将原来相互独立的两个职称系列统一设置为中小学教师职称系列。

　　据统计，全区教育系统80个单位共有5567名在职人员参加中小学教师职称(职务)过渡，过渡后中小学教师系列有高级教师1162名，一级教师3359名，二级教师1034名，三级教师12名;区人社和教育部门还对72所中小学、幼儿园和校外教育机构岗位设置进行了优化调整。职称过渡和岗位设置优化，为优化全区中小学师资布局、实现教育均衡发展和深化职称改革奠定了坚实基础。下一步，区人力社保局、区教育局将组建河西区中小学教师系列一级教师专业技术职务评审委员会、完善各级教师职务推荐、评审流程，确保2015年度和2016年度全区中小学教师职称评审工作的圆满完成。