2016-06-29 15:27:27 来源:湖南省人力资源和社会保障厅发表评论
2、考试方式:采取笔试、技能测试、面试相结合方式(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%,技能测试占综合成绩的40%,面试占综合成绩的30%)。
笔试、技能测试:通过资格审查的人员全部参加笔试、技能测试。笔试主要内容为应聘岗位的专业知识与公共知识。技能测试主要为监测技术应用操作。
面试:根据应聘同一岗位笔试、技能测试合成成绩排名先后,按1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化方式,主要测评应聘者的语言表达、综合分析能力等。
设置综合成绩合格分数线为60分(含60分)。低于合格分数者取消聘用。
各环节考试成绩在湖南省教育科学研究院网站公示。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位考试综合成绩排名先后(如应聘同一岗位综合成绩相同的,以技能操作成绩为准),按照岗位招聘数1:1的比例确定体检人员,体检在指定的市级以上综合性医院进行,体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考察,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违返计划生育政策等,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名顺序依次等额递补一次。
六、公示
根据综合成绩和体检、考察结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选,报主管部门和省人力资源和社会保障厅审查,经审查合格的拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续(有工作单位的被聘人员须与原单位解除人事劳动关系并取得证明,用人单位凭证明向单位函调被聘人员档案)。被聘人员按规定实行试用期,试用期满,经考核不合格的取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0731—84402985(院办组织人事科)
监督电话:0731—84402992(院纪委)
湖南省教育科学研究院
2016年6月28日
原标题:湖南省教育科学研究院公开招聘方案
本文关键字: 湖南省人力资源和社会保障厅 事业单位招聘
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