山东商河县2016教师招聘151人公告

　　2.笔试。

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、课程建设与改革、素质教育等知识。笔试结束后，各岗位根据专业技能测试成绩与笔试成绩各占30%、40%计算，由高分到低分按照1:3确定进入面试人员，若达不到1:3的比例，核减或取消相应岗位招聘计划。专业技能测试成绩、笔试成绩及面试人员名单在商河政府网和商河县教育体育局网站公布。进入面试范围人员在指定时间到指定地点领取面试通知书。逾期不领者视为自动放弃，因弃权造成的人员空缺，根据专业技能测试成绩与笔试成绩之和(分别占30%、40%)，按岗位由高分到低分依次递补。

　　3.面试。

　　采用试讲方式进行，主要考察应聘人员的专业素养和从教潜能等内容。每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分为应聘者的得分(各类成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，成绩现场公布。

　　(二)非专业技能学科岗位、校医。

　　1.笔试。

　　资格初审合格并交费成功的人员直接参加笔试，教师岗位笔试内容与专业技能岗位笔试内容要求相同;校医岗位笔试内容与2016年商河县非教育事业单位公开招聘笔试内容相同。考生于2016年7月21日(上午8:30-12:00;下午2:00-5:30)持本人身份证到商河第二实验学校(滨河路南段1号)领取笔试准考证，逾期不领者视为自动放弃。

　　为保证聘用人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩及面试人员名单在商河政府网和商河县教育体育局网站公布。进入面试范围人员在指定时间到指定地点，缴纳面试考试费70元，领取面试通知书。逾期不领者视为自动放弃，因弃权造成的人员空缺，根据笔试成绩，按岗位由高分到低分依次递补。

　　2.面试。

　　教师岗位面试采用试讲方式,校医岗位面试采取结构化面试。每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分为应聘者的得分(各类成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，成绩现场公布。

　　专业技能测试和面试考场中，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任评委。考场设监督席，在现场对考试程序进行监督。

　　(三)成绩计算。

　　考试结束后，专业技能岗位按照专业技能测试占30%、笔试占40%、面试占30%的比例，非专业技能岗位、校医岗位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，百分制计算应聘人员的考试总成绩(各类成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。根据考试总成绩，按照招聘岗位，由高分到低分，按不高于计划招聘人数1:1.5的比例，确定进入考察、体检、选岗范围人选，名单在商河政府网和商河县教育体育局网站公布。按1:1的比例对进入考察体检人员等额组织考察体检工作。考试总成绩相同的，按照面试成绩由高分到低分确定人选，面试成绩相同的，按照笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩也相同的，对相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定人选。在考察体检选岗阶段，因弃权或考察体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法依次递补。