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2016江西南昌单位招聘79人 7月11日起报名

2016-07-04 09:52:41 来源:南昌市人力资源和社会保障局发表评论

  2、资格审查

  资格审查工作由市委宣传部、南昌市人力资源和社会保障局牵头,南昌广播电视台、南昌日报社组织实施。

  资格复审在笔(面)试结束后面(笔)试开始前组织进行。南昌广播电视台广播电视播音员、主持人,南昌瓷板画研究中心双语讲解员、讲解员,南昌新闻网网络主持人岗位,资格复审在面试结束后笔试开始前组织进行;其它岗位,资格复审在笔试结束后面试开始前组织进行。

  报考人员应仔细阅读职位资格条件,选择符合自己条件的岗位,专业按大类设置的,考生应参照《江西省2015年度考试录用公务员专业分类目录》(附件4)确定是否符合专业条件;专业按具体专业设置的,考生专业应与岗位要求专业一致,相似相近专业不可。

  资格复审(包括递补人员)时间、地点及要求详见南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)。

  (三)考试

  1、开考比例

  各岗位报考人数与岗位招聘计划数原则上不低于5:1的比例方可开考,如达不到这一开考比例的,可放宽至3:1的比例,否则核减或取消该岗位招聘计划。

  2、考试方式

  南昌广播电视台广播电视播音员、主持人,南昌瓷板画研究中心双语讲解员、讲解员,南昌新闻网网络主持人岗位采取先面试后笔试程序进行,笔试为复试;其他岗位采取先笔试后面试程序进行,面试为复试。

  3、考试内容、成绩计算

  笔试二科,为公共科目和专业科目。公共科目考试内容为公共基础知识,内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识,以及国情省况、时政热点。考试题型全部为客观题,在答题卡上作答,时限90分钟。专业科目考试方向详见职位表。

  考试总成绩的计算方法:

  总成绩=公共科目考试成绩× 25%+专业科目考试成绩× 25 %+面试成绩× 50%。

  如果同一岗位面试人数较多,需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时,应对面试成绩进行修正。修正公式为:考生最后得分=考生在面试小组得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,应先去掉异常值(畸高、畸低分),再去掉1个最高分和最低分。

  复试为面试的, 复试时实到参加复试人员(不含违纪零分、复试零分人员)少于或等于招聘计划数,分两种情形:如实到参加复试人员只有1人,则考生复试成绩须达到所在复试考场参加同题本复试人员平均分;如实到参加复试人员2人以上,其中总成绩排名该岗位末位的考生,复试成绩须达到所在复试考场参加同题本复试人员平均分,方可进入体检环节。所在复试考场参加同题本复试人员达到5人及以上的,计算平均分时,应分别去掉1个最高、最低分。同题本复试人员仅为1人的,则入闱体检考生复试成绩须达到75分。

  笔试或面试缺考,包括笔试只考一科考生视为放弃应聘资格。

  复试后,因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额均不予递补。

本文关键字: 南昌市人力资源和社会保障局 事业单位招聘

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