2016江西南昌单位招聘79人 7月11日起报名

　　4、考试时间和地点

　　笔试、面试具体时间与地点待定。

　　5、入闱人员确定

　　笔试(面试)结束后，开考比例为5：1的，按笔试(面试)加权后的成绩从高分到低分，以拟聘用岗位人数1：3的比例确定入闱复试人员名单。开考比例调整为3：1的，以拟聘用岗位人数1：2的比例确定入闱复试人员名单。末位入闱人员名次并列的可同时参加复试。因入闱复试人员资格复审不合格或自动放弃等原因产生的缺额，可按笔试(面试)成绩依次递补一次。经递补，该岗位入闱复试人员与招聘计划数达不到2：1的，招2人以上的，则核减岗位招聘计划数，1人的岗位不取消计划，通过资格复审人员均可参加复试。

　　(四)体检、考核

　　体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，以面试成绩高者优先。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。对体检合格者参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》标准进行考核。

　　(五)公示、聘用

　　考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员。并在南昌市人力资源和社会保障局网、南昌人事考试网、南昌新闻网、南昌广播电视台网站上进行不少于7个工作日的公示，公示未通过的空缺名额不再递补。

　　在公示期内无异议的，由用人单位填写《南昌市事业单位聘用工作人员登记表》(见附件5)及《南昌市机关事业单位公开招聘拟聘用人员名册》(见附件6)，报市人社局审批后，凭市人社局下达的批复办理相关聘用手续。聘用合同的试用期限按照国家有关规定执行。试用期包括在合同期限内，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　六、考试收费标准

　　按照江西省事业单位公开招聘收费标准，笔试费用为每人100元(每人每科50元);面试费用为每人30元。

　　七、其它事项

　　1、准考证打印、笔试(面试)成绩查询、入闱面试(笔试)人员名单、面试(笔试)通知及体检通知等所有后续招聘信息，届时均在南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)网站上公布，请及时关注。

　　2、咨询电话：南昌广播电视台人力资源部：0791—83988873

　　南昌日报社党办：0791--86817574

　　监督电话：南昌市委宣传部：0791--83885573

　　南昌市人力资源和社会保障：0791—83880312

　　3、本方案解释权属南昌市新闻单位公开招聘工作人员领导小组办公室。

　　附件1-6.rar

　　1、2016年度南昌广播电视台公开招聘人员职位表

　　2、2016年度南昌日报社公开招聘人员职位表

　　3、2016年度南昌考生报名须知

　　4、2015年度江西省考试录用公务员专业分类目录

　　5、南昌市事业单位聘用工作人员登记表

　　6、南昌市机关事业单位公开招聘拟聘用人员名册

　　原标题：南昌市部分新闻单位2016年度公开招聘工作人员公告