重庆南川区2016下半年事业单位招聘简章

　　三、报名及资格审查

　　(一)岗位查询。各招聘单位具体的招聘岗位、名额、资格条件等详见《南川区面向社会公开考核招聘事业单位工作人员需求一览表》(附件1)。

　　招聘岗位有专业要求的，统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。

　　(二)报名。报名时间从《简章》发布之日起至2016年9月14日下午18:00。本次报名一律实行网上报名，不设现场报名。报名人员只能选择一个单位的一个招聘岗位报考，按各报考岗位分别竞争，分别聘用。符合报考条件的，请如实填写《南川区公开考核招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件3)，填写完成后于2016年9月14日下午18:00前，采取投递电子邮件(邮箱地址：965194603@qq.com)的方式进行报名，逾期不再受理(以投递电子邮件的时间为准)。凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。

　　(三)资格初审。报名结束后，由南川区人力社保局会同有关部门和招聘单位对报名人员进行资格初审。资格初审合格者进入资格复审，于报名结束后15个工作日内，在南川区人力资源和社会保障网公示。

　　(四)资格复审。进入资格复审的人员，须携带毕业证、学位证、身份证、户口簿、执业资格证书、专业技术任职资格证书及岗位要求的其他材料原件和复印件各1份，以及《报名登记表》(附件3)原件、近期同底1寸免冠彩色照片3张到指定地点按时参加现场资格复审;有工作单位的须持所在单位及其主管部门加盖公章的同意报考证明。经资格复审合格者进入考核。逾期未参加资格复审或复审不合格者不得确定为考核对象。

　　资格复审时间、地点在南川区人力资源和社会保障网予以公告，不再另行通知，未按时参加资格复审的视为自动放弃。

　　四、考核

　　由南川区人力社保局会同招聘主管部门和招聘单位组成考核组，对确定的考核对象进行考核。考核采取现场专业技能测试、专业答辩、结构化面试等相结合方式进行，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力等。

　　考核实行量化计分，单项考核分值为100分，单项考核成绩未达到60分者为不合格，不得确定为体检人选。对考生单项考核成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生考核最后结果在60分以下的，应写出书面报告，报区人力社保局备案。

　　拟招聘岗位人数与实际参加考核人数比例须达到1:2，因报考人数较少，未形成竞争的(等额)岗位，须有考核小组三分之二以上成员表决通过方可确定为体检人选，并记录在册报区人力社保局备案。

　　总成绩=考核总成绩

　　考核时间、地点在南川区人力资源和社会保障网予以公示，不再另行通知，未按时参加考核的视为自动放弃。