重庆南川区2016卫计系统事业单位招聘简章

　　(二)报名。本次报名全部实行现场报名，报名人员只能选择一个招聘岗位报考，按各报考岗位分别竞争，分别聘用。请符合条件的人员于2016年10月11日(上午09:00—12:00，下午14:30—17:00)，持本人毕业证、学位证、户口簿(主页、本人页、增减页)或公安机关出具的户籍证明、新一代身份证、职(执)业资格证书、专业技术任职资格证书等原件且同时提供复印件各1份;有工作单位的须持所在单位及其主管部门加盖公章的同意报考证明;明确有工作经历要求的，报名时必须提供工作经历证明材料(聘用合同、劳动合同或社会养老保险缴费明细表等原件，同时提供单位证明)，按时到重庆市南川区人力资源和社会保障局601办公室(南川区金山大道31号)报名，逾期不再受理。经资格初审合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2张，填写《报名登记表》，并按规定缴纳笔试考务费。(因考生自身原因不能参加考试的，考务费不予退还，如发现有报考条件不符合的已缴费考生，通过电话或短信息通知取消报名资格并退还考务费)。凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。

　　本次报名不接受电话报名、传真报名和网上报名。本人不能到现场报名的报考者可委托他人报名，但须出示本人签名的委托书、报名所需相关资料原件和复印件，及被委托人的身份证及复印件。

　　(三)未达到开考比例人员的处理。拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2，未达到该比例的，取消或相应递减拟招聘岗位人数至规定比例。其中，属特殊岗位或紧缺急需人才的，经市人力社保局同意，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，征得考生同意后将其调剂到符合报考条件的其它岗位或退还其考务费。

　　(四)领取准考证。考生凭身份证于2016年10月14日上午9:00—12:00在报名地点领取《准考证》。

　　四、考试考核

　　考试考核分为公共科目笔试、专业科目测试及面试。公共科目笔试、专业科目测试采取闭卷考试方式进行，考试时间拟定于2016年10月15日，具体时间及地点详见《准考证》。

　　(一)公共科目笔试。公共科目为《综合基础知识》。公共科目分值100分。

　　(二)专业科目测试。专业科目测试为《医学基础知识》。专业科目分值100分。

　　(三)面试。凡考生笔试有一科及以上缺考或成绩无效的，取消面试资格。

　　面试比例为1:2。参加面试人选按面试比例，根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)。无法递减的，考生笔试总成绩不低于其他岗位(即按专业科目测试相同岗位进行分类)进入面试人员的最低成绩方可进入面试;若专业科目无法比照的，考生各科成绩需达到60分及以上方可进入面试。其中，特殊岗位或急需紧缺人才经市人力社保局认定同意，可适当放宽面试比例。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。

　　进入面试人员须在面试前一天，持有关证件原件(须提供本人毕业证、学位证、身份证、户口簿，及岗位要求的职称和工作经历证明等材料，有工作单位的须持所在单位及其主管部门加盖公章的同意报考证明)到南川区人力社保局进行资格复审。资格复审合格者，参加面试;未按时参加资格复审或资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格;其缺额需递补的，可在报考同一单位同一岗位考生中的公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高分到低分依次递补。

　　面试由南川区人力社保局会同招聘单位主管部门共同组织。根据招聘岗位的实际需要，采取专业答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等方式进行。

　　面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，应写出书面报告，说明理由，并报区人力社保局备案。

　　面试时间、地点另行通知。未按时参加面试的视为自动放弃。

　　(四)考试考核总成绩计算方式。

　　考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%(计算结果出现小数按四舍五入法保留两位小数)。