日语简历指南最完整版(组图)

2016-10-08 09:25:30来源：网络

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　　新东方在线日语网小编为大家带来日语简历指南最完整版(组图)的相关内容，希望对大家的日语学习有所帮助~

　　一般而言，中文简历一页为好，而日文简历则需要准备两页。电子版中而且常见的是EXCEL版本的简历而非WORD版本的。

　　加分项：

　　1.注意细节。

　　在填写简历的过程中一定要注意细节：比如说人名上应附上假名;姓氏与名字之间应该有空格，这样方便HR阅读;出生年月应该换算成日本年号纪年的时间，并且全文统一;提交电子版简历或者寄送简历时日期写成简历提交的前一天，面试时带去的简历应该把日期改成面试当天;邮箱地址千万别用qq邮箱.....这些小细节会是加分点，会给HR留下深刻的印象。

　　2.按照时间顺序填写详细。

　　在填写学历、工作经历的时候，一定尽可能详细地填写。学历一般从高中开始，如果有留学经历可以注明;如果是985或者211的学校，最好也有所标注;如果成绩优异一定标注排名或者GPA。工作经历写时间较长的全职、兼职工作，打工经历一般就不用写了。

　　注意：

　　最后应该写上「以上」以表示结束，并且写的时候最好是按照时间顺序填写，上下格式最好一致。

　　3.「資格」一栏必须填写。

　　日本人其实也看重证书的。因此除了本专业应该获得的证书之外，其他的语言、计算机、驾照、会计证、教师资格证等证书，都会是你在HR眼中的加分项。写之前应该明确它们正确的日文说法。

　　注意：

　　1.如果有哪些正在学习，将要取得的资格证，也可以写上，此时需要在那一项后面写上「勉強中」。(P.S.：千万不要乱写或者胡说，对于你正在学习的项目，之后的面试中一定会问到的!!!)

　　2.尽可能把相对重要的证书写在前边，次要的写在后边。

　　4.「自己PR」或者「志望動機」一定要简洁。

　　简历中的「自己PR」或者「志望動機」这一栏其实就是在推销自己，但是需要注意的是，不能过分夸大。不仅要写出自己希望加入该公司的理由，更要写出自己的优势以及加入公司之后想做什么，会给公司带来什么。如果有和该工作接近或吻合的实习经历，一定别忘记写上。

　　5.照片。

　　在国内，很多同学不太重视这一项，有黏贴照片的一栏，有时候也会选择空着，这是极度不好的。黏贴自己的照片会让招聘单位对你有更多的了解，所以最好还是要的。在照片一栏中应该注意：面带微笑，身着合适的正装，最好是白衬衣配黑色、深蓝色、深灰色西装，女生建议将长发梳起，漏出双耳，显得干净利落。照片大小在宽2.4~3cm，长3.6~4cm之间，应该是三个月之内的照片。注意如果提交的是手写版或者邮寄版本的简历，照片有可能脱落，应在照片背面写上姓名。

　　6.小心机。

　　众所周知，日本人工作严谨认真，并不主张过分彰显个性，因此日文版简历格式基本类似。但是这并不意味着你一定完全遵守这样的习俗，有些小心机会使你的简历让HR眼前一亮。比如说，你字写的好看的，建议手写一份简历扫描成电子版(前提条件是没有要求WORD或者EXCEL版本简历)。如果你想强调哪些内容，也可以加粗或者标红以示强调......

　　7.「本人希望」的填写方法。

　　兴趣爱好和特长会是面试时的话题之一，因此最好不要空着。但如果自己实在没有特别出众的特长或者爱好的话，也可以删掉这一栏(前提条件是其他内容较多，保证两页简历完整)。对于通勤时间，HR一般也有考虑，因此即便自己住的比较远，也不能超过90分钟(中国国内)，否则HR可能就要考虑应聘成功的你会不会迟到的问题了。对于「本人希望」这一栏，一般应届毕业生最好是填写「貴社規定でお願いいたします」，如果你面试了许多岗位，也可以写出自己最想担任的岗位，有时候HR也会有所考虑的。

　　8.认真检查。

　　最后一定要认真检查自己的简历：错别字、语法错误、标点符号、敬语是否得当、字体大小是否一致、是否有漏写遗忘的地方、是否贴照片了、数字是否正确、地址学校单位名称是否是简写(最好写全称)......简历是HR了解我们的第一步，一点点小的失误都会给对方留下粗心的印象。所以写完简历之后一定多读几遍，确保准确无误。

　　9.如果需要寄送简历时，注意信封上的写法。

　　有些公司需要应聘者寄送简历，此时就应该注意到信封的写法。地址写正确，公司名称应该写全称，信封左下角写上「応募書類在中」或者「○○職応募書類在中」，信封背面写上自己的住址、姓名。邮票贴整齐。

　　寄送时应该使用特定大小的信封，最好不要让文件折叠;信封应该保持干净;邮票贴够;一定要在截止日期前寄到;如果能够邮件联络到对方，寄送之后记得联系一下，以免错过。

　　10.态度决定一切。

　　不论去哪家公司面试，你的态度决定着一切。做好事前准备，查阅该岗位的相关资料，找到自己之前经历中与该职位相匹配的地方，体现在简历中。简历不能一成不变，需要根据应聘的职业改变简历中的部分内容!要知道对于火眼金睛的HR来说，你的态度能够全部体现在简历中的。

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