上海市2017公务员考试政策问答

　　5、关于残疾人专项招录职位定向报考。

　　(1)问：哪些人可以报考残疾人专项招录职位?

　　答：持有上海市残疾人联合会颁发的第二代《中华人民共和国残疾人证》(截至2016年11月9日前核发)，且具有本市户籍(不含高校集体户口)，符合公务员招录基本条件的人员方可报考。持有中华人民共和国民政部颁发的《中华人民共和国伤残军人证》(截至2016年11月9日前核发)，且具有本市户籍(不含高校集体户口)的人员，比照符合公务员招录基本条件和残疾人专项招录身体条件要求执行。

　　(2)问：残疾人专项招录职位怎样报考?

　　答：残疾人专项招录职位的报考均严格按照公务员报考程序，根据定向招录的要求，实行先报职位后考试，考试报名即职位报名。对照招录职位的资格条件和专业要求，由各招录单位对报考者提供的个人报名信息、资料进行资格审查，通过资格审核的人员(无需笔试缴费)，方可参加特殊职位的定向招考。

　　报考残疾人定向招录职位的考生，不能同时报考本次公布的其他上海市公务员职位和残疾人事业单位专项职位。

　　(3)问：残疾人专项招录职位招考的笔试有哪些内容?

　　答：笔试内容仅安排公共科目考试，不设专业科目考试，公共科目考试内容为《行政职业能力测验》和《申论》。

　　(4)问：残疾人专项招录职位笔试后如何确定面试人选?

　　答：根据残疾人专项招录具体职位报考者的笔试总成绩，在达到最低合格分数线的考生中，从高分到低分排序，按招录职位人数1：3比例确定面试人选。不足1:3比例的职位，不再进行调剂。

　　(5)问：残疾人专项招录职位招考的面试如何实施?

　　答：由招录机关根据职位需求，采用适合残疾人的方式自主进行岗位测试。

　　(6)问：报考残疾人专项招录职位在身体条件上有什么要求?

　　答：具体请浏览残疾人专项招录报名系统中的《关于残疾人专项招录职位报考身体条件的说明》。

　　(7)问：残疾人专项招录职位如何确定体检考察人选?

　　答：招录机关按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为：笔试总成绩占40%，面试成绩占60%。

　　6、问：报考定向职位的考生能否报考其他职位?

　　答：报考定向招录职位的考生，除大学生村官、"三支一扶"人员，均不可同时报考本次公布的其他上海市公务员职位。

　　大学生村官、"三支一扶"人员，在报考定向职位的同时，可以根据各自的情况，报考本次公布的其他上海市公务员A类职位并选择相应的考试科目。并在面试工作结束后，确定进入体检和考察的单位。

　　五、关于考试科目

　　1、问：这次公务员录用考试笔试主要有哪些内容?

　　答：公务员录用考试笔试，一般包括公共科目和专业科目。

　　公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。

　　《行政职业能力测验》主要测查报考人员从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力。主要包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力等，考试时限120分钟，满分100分。

　　《申论》主要测查报考人员从事公务员职业应当具备的综合能力。测查内容包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。考试时限150分钟，满分100分。

　　公共科目考试分A类和B类两类试卷，报考条件规定招考对象为"具有两年以上基层工作经历的人员"的职位考A类试卷，报考条件规定招考对象为"不限"的职位考B类试卷。

　　专业科目考试分为政法、经济管理、财务管理、信息管理、城市建设管理、农村建设管理六大类。考试时限60分钟，满分50分。综合管理类不设专业考试科目。

　　其中，优秀村干部、大学生村官和"三支一扶"人员报考定向招录职位的，仅限报农村建设管理;同时，报考定向招录职位的大学生村官和"三支一扶"人员还可以根据各自的条件选报一门其他专业科目，并选报2017年度考试录用公务员A类职位。优秀居委会干部限报综合管理类。报考公安司法系统基层人民警察政法职位，限选报B类、政法。

　　公共科目、专业科目《考试大纲》均通过上海市公务员局网站和上海市职业能力考试院网站公布。

　　2、问：考生可以报考几门专业科目?

　　答：除大学生村官、"三支一扶"人员外，考生根据自身情况及拟报考职位的资格条件和专业要求，只可选择一门专业考试科目。

　　3、问：这次考试是如何划定笔试合格分数线的?

　　答：上海市公务员主管部门根据考生公共科目和专业科目考试的总成绩，以每类专业招录职位人数3倍的比例，从高分到低分排序，分类确定笔试成绩合格分数线，并在上海市公务员局网站上公布笔试合格分数线。

　　公安司法系统基层人民警察政法职位，乡镇(街道)定向招录优秀村(居)干部、大学生村官和"三支一扶"人员的职位，公安系统特警和残疾人专项招录职位，按照其招录职位特点，分别单独确定笔试成绩合格分数线。报考人数不足的，可适当调整招录计划。