2016海南省人民政府政务服务中心招聘公告

　　(四)考试形式及内容

　　考试分为笔试和面试。笔试时间、地点等相关信息详见准考证。

　　1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，内容为专业理论知识和公共基础科目。笔试实行百分制，专业理论知识和公共基础知识分值各占50%。笔试成绩及笔试合格分数线在海南省人民政府政务服务中心网站上进行公布。

　　2.面试。

　　(1)面试采取结构化方式进行，内容为综合素质和专业知识。

　　(2)面试人员。在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。

　　(3)面试实行百分制，面试合格分数线为60分。

　　(4)面试时间及地点：另行通知。

　　3.面试前三天，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位、笔试达到合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　4.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。考试总成绩将在海南省人民政府政务服务中心网站进行公布。

　　(五)考核体检

　　根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核人选，由招聘单位组织对应聘人员思想政治表现、道德品质等方面进行考核。根据考核情况确定体检人选，体检由招聘单位统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。考核、体检不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。

　　(六)公示

　　经海南省人民政府政务服务中心领导成员集体研究，根据考试、考核和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员。对拟聘用人员按程序在海南省人民政府网站、海南省人力资源和社会保障厅网站、海南省人民政府政务服务中心网站上公示7个工作日。公示期间存在争议的，由海南省人民政府政务服务中心进行调查处理，并及时将调查处理的结果及时报送省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

　　(七)聘用

　　拟聘用人员确定后，招聘单位应在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报海南省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由招聘单位发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。聘用人员管理和待遇按国家和海南省事业单位财政预算管理人员相关规定执行。

　　四、其他事项

　　本公告由海南省人民政府政务服务中心人事教育处负责解释。

　　联系单位：海南省人民政府政务服务中心人事教育处

　　联系电话： 0898-65203300 65203260

　　传 真： 0898-65209707

　　电子邮箱：zwzxrsjyc@hainan.gov.cn

　　海南省人民政府政务服务中心机关纪委监督电话：0898-65203353 65203193

　　欢迎符合条件的人员踊跃报名。

　　附件：1.海南省人民政府政务服务中心2016年公开招聘事业单位工作人员岗位表

　　2.海南省人民政府政服务中心事业单位公开招聘人员报名登记表

　　海南省人民政府政务服务中心

　　2016年12月1日