2016四川雅安及内江强制隔离戒毒所招聘公告

　　五、考试

　　考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测试。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

　　心理素质测试和体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格。不合格者不被录用。

　　(一)笔试和心理素质测试

　　1.笔试主要测试应聘者的综合素质，主要内容为《中华人民共和国禁毒法》、《戒毒条例》、《司法行政机关强制戒毒工作规定》、《人民警察法》、时事政治;心理素质测试采取笔试方式进行。

　　2.笔试和心理素质测试时间：具体时间及地点详见本人笔试《准考证》。报考者凭准考证和第二代居民身份证(含临时身份证，不含过期身份证、身份证复印件)进入考场，两证不全者不得参加考试。

　　(二)面试及体能测试

　　1.面试、体能测试时间和地点，另行通知。

　　2.参加考试人员凭本人准考证、第二代居民身份证(含临时身份证)参加面试和体能测试。

　　3.体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》

　　六、体检

　　(一)笔试、面试、体能测试结果和进入体检人员名单，在四川省人事考试网上公布。

　　(二)体检相关事项以四川省人事考试网上的通知为准。

　　(三)体检标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》并结合本公告相关具体要求执行。

　　七、考察及培训

　　(一)体检合格者，由招聘单位组织实施考察，经考察不合格者，不予聘用。因考察不合格出现的缺额，可依次递补。

　　(二)考察合格者经公示合格后，在规定时间内到指定地点报到参加培训。未经同意，逾期未报到者，视为自动放弃应聘。因自动放弃应聘或培训不合格出现的缺额，可依次递补。

　　八、聘用及管理方式

　　(一)培训、考察合格者，由用人戒毒所与其签订劳动合同，合同期3年。其中试用期为3个月，试用期内考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后自行终止，解除劳动关系。根据工作需要及个人表现，可继续聘用。

　　(二)应聘者被聘用后，由用人单位负责日常管理培训和考核。被聘用人员必须按聘用单位的规定执行有关纪律和规章制度。

　　九、纪律与监督

　　在招考工作中，严格执行人事工作纪律，纪检监察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。

　　监督电话：028-87531971

　　十、其他事项

　　本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　本公告所称“以上、以下、以前、以后”均含本级、本数。

　　本公告由四川省雅安强制隔离戒毒所、四川省内江强制隔离戒毒所负责解释。

　　咨询电话：

　　0835-3222811(四川省雅安强制隔离戒毒所)

　　0832-5213239 (四川省内江强制隔离戒毒所)

　　附件：

1.四川省雅安强制隔离戒毒所2016年下半年招聘警务辅助人员岗位情况表（第一批）.xls

2.四川省内江强制隔离戒毒所2016年下半年招聘警务辅助人员岗位情况表（第一批）.xls

3.四川省司法行政戒毒系统警务辅助人员招聘报名表.zip

　　四川省雅安强制隔离戒毒所

　　四川省内江强制隔离戒毒所

　　2016年12月7日