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2017年江西丰城市事业单位招聘164名公告

2017-06-20 09:08:21 来源:江西人事考试网发表评论

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2017年江西丰城市事业单位招聘164名,采用网上报名的方式进行,报名网址为丰城政府网。

2017年丰城市事业单位公开招聘工作人员公告

  根据《事业单位人事管理条例》、《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和省直管县相关政策规定,经研究同意,今年拟面向社会公开招聘事业单位工作人员164名。现将招聘工作有关事项公告如下:

  一、指导思想

  坚持公开、公平、竞争、择优的原则,严格遵循招聘程序,采取公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员,确保招聘人员素质,进一步优化事业单位人员队伍结构,建设高素质的事业单位工作人员队伍,为促进各项事业发展提供人才保证。

  二、招聘对象

  招聘对象为符合职位所需条件的2017年8月31日前毕业的应(历)届本科及以上毕业生。

  已在我市事业单位工作(含“三支一扶”和大学生村官服务期未满)的在编人员不在招聘范围之列。

  三、招聘基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,品行良好;

  3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件,身体健康;

  4.年龄须在30周岁以下(1987年8月31日后出生),如研究生学历报考,年龄可放宽至35周岁(1982年8月31日后出生);

  5.具有与招聘职位要求相应或以上学历(指全日制普通高等院校毕业并取得相应学位),并且所学专业必须与职位要求相符。

  下列人员不得报考:

  1.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员;

  3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员;

  4.现役军人;

  5.其他不符合报考规定的人员。

  四、招聘程序

  1.发布信息

  于6月13日在江西人事考试网(http://www.jxpta.com/)和丰城政府网(http://www.jxfc.gov.cn/)发布。招聘职位详见《2017年丰城市事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件1)。

  2.报名

  ①报名方式:采用网上报名的方式进行,报名网址为丰城政府网(http://www.jxfc.gov.cn/)。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。本次报考实行诚信报考制度,网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核,不进行资格审查,笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件,参照《江西省2017年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2)和《普通高等学校本科专业目录(2012年)新旧专业对照表》(附件3),选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业,符合职位需求及专业分类原则的,可咨询市人社局(0795-6298581),经市人社局同意后,方可报考。

  ②报名时间:7月3日8:30-7月10日17:30。缴费时间:7月3日8:30-7月11日17:30;公布达不到开考比例被取消职位时间:7月12日9:30;因职位被取消的考生网上改报时间:7月14日8:30-17:30;考生网上自行打印笔试准考证时间:7月24日8:30以后。

  ③开考比例:报考人数与拟公开招聘名额之比达3:1及以上方能进行笔试,招聘职位数10人以上的报考人数与拟公开招聘名额之比为2:1。对报考人数不足的职位,核减或取消相应职位,报考该职位的考生可在规定时间内进行网上改报。

  3.笔试

  ①时间和地点:见《笔试准考证》。

  ②笔试内容。分综合基础知识和应用文写作两个科目,两张试卷,各100分,半天全部考完。其中:综合基础知识占60%,应用文写作占40%。笔试采取闭卷形式。考生凭身份证和准考证进入考场,具体要求详见准考证。应考时考生须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔,不得携带计算器及其他电子通信设备。

  4.资格审查

  笔试结束后,由市人力资源和社会保障局对入闱考生进行现场资格审查。①现场资格审查时,考生须携带本人以下相关证明材料:本人身份证,国家承认的毕业证书、学位证书,岗位需要的专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证)书等,以上证件均需原件,并提交1套复印件。②属丰城市外事业单位的在编在岗人员报考,须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。③用人单位要求提交的工作经历证明等其他材料。

  现场资格审查通过后,按考试成绩从高分到低分确定入闱对象,直接进入体检、政审环节。因资格审查不合格产生的缺额按考试成绩从高分至低分依次递补。资格审查贯穿整个公开招聘全过程,考生须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚报,一经查实,取消聘用资格;如考生提供不准确联系方式造成无法联系而影响考试和聘用的,后果由考生自己承担,纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。

  6.录用手续

  ①根据考生考试总成绩,从高分到低分,按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。进入体检程序的考生出现自动放弃体检的,其公开招聘职位可依次递补。考生考试总成绩相同者,一并参加体检,体检、政审考核合格一并录用。

  ②在考试主管机关指定的卫生机构体检,体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行,体检费用自理。

  ③体检合格后,由市人力资源和社会保障局组织考核。体检、考核合格的考生自动放弃的,其公开招聘职位不予递补。

  ④对拟聘用人选进行7个工作日公示。

  ⑤经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续。

  ⑥应聘人员录用后,一律实行一年的试用期,试用期满,经考核合格,正式办理聘用手续。除考取更高学历、考录公务员、组织提拔任用外,必须在丰城工作满5年,否则不予办理调动手续。

  五、有关事项

  1.按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准,笔试费用(两个科目,每人共100元,网上缴纳)。

  2.咨询电话:0795-6298581,监督电话:0795-6608120

  3.本公告由丰城市人力资源和社会保障局负责解释。

  附件:

附件1:2017年丰城市事业单位公开招聘工作人员职位表.xls

附件2:江西省2017年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc

附件3:普通高等学校本科专业目录(2012年)新旧专业对照表

  丰城市人力资源和社会保障局

  2017年6月12日


本文关键字: 江西事业单位招聘 江西人事考试网

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