2017年江西抚州市事业单位招聘公告

    2017年江西抚州市事业单位招聘网上报名时间为2017年7月3日上午8：00至7月12日下午5：30。报名网站为抚州人事考试网，每人限报一个职位。

2017年抚州市事业单位公开招聘工作公告

　　根据国家和省市事业单位公开招聘有关规定，经研究决定，组织实施2017年度抚州市事业单位公开招聘工作。为确保本次公开招聘工作的顺利进行，现将有关事项公告如下。

　　一、总体要求

　　认真贯彻落实中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发[2010]92号)、省委组织部、省人社厅《关于县以下事业单位公开招聘由设区市统一组织的通知》(赣人社字[2011]493号)和市委办、市政府办《关于印发抚州市事业单位公开招聘人员办法的通知》(抚办发[2012]24号)精神，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，严格考察，择优聘用，不断提高事业单位公开招聘工作水平，为我市经济和社会发展提供人才保障。

　　二、报考条件和要求

　　(一)基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 遵纪守法，品行端正;

　　3. 身体健康;

　　4. 具备招聘职位所需资格条件。

　　考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;抚州市范围内各级事业单位工作人员在职在编未满3年的(含试用期，截至2017年6月2日)的;现役军人;具有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　(二)职位条件

　　招聘职位具体条件详见《抚州市2017年事业单位公开招聘职位表》(见附件一)。

　　1. 年龄条件。所有报考考生必须在18周岁以上方能报名，18周岁以上即指1999年6月2日(含)以前出生。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限，年龄上限计算方为：25周岁及以下是指1991年6月2日(含)以后出生，30周岁及以下是指1986年 6月2日(含)以后出生，35周岁及以下是指1981年6月2日(含)以后出生，以此类推。

　　2. 工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历，工作经历的计算截至时间为2017年9月30日。全日制普通高校2016届毕业生，毕业后即参加工作，可计算为有1年工作经历，以此类推。但全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。符合报考条件的在职人员(在职人员指的是已被机关、事业单位和国有企业正式录聘用的在编在职工作人员,含试用期)面试前进行资格审查时，须提供原工作单位和主管部门及各级组织人社部门同意的报考证明。抚州市范围内各级事业单位工作人员在职在编未满3年(含试用期)的，须在笔试报名结束(即2017年7月12日)前与所在单位解除聘用关系方可报考。

　　3. 学历(学位)要求。报考者须取得职位要求的学历(或对应的学位)，且该学历(或学位)所学专业必须与职位要求相符。